Zusammenfassung von Jobfundus
SRH sucht in Suhl einen Gesundheits- und Krankenpfleger für die Orthopädie. Die Aufgabe umfasst die pflegerische Betreuung, Dokumentation und administrative Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung sowie Teamgeist, Sorgfalt und Belastbarkeit. Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System ist erforderlich. Das Angebot beinhaltet eine attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Willkommensprämie und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
Die Fachkraft übernimmt die umfassende pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten. Dabei arbeitet sie eng mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen zusammen. Die Dokumentation der Patientendaten erfolgt EDV-gestützt. Zudem werden delegierbare Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst übernommen. Administrative Tätigkeiten und die Mitwirkung an der Qualitätssicherung gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet.
Profil
Für die Position wird eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als examinierter Gesundheits- und Altenpfleger vorausgesetzt. Neben der fachlichen Qualifikation sind Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit wichtig. Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten sind erforderlich. Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit wird erwartet. Die Bereitschaft zur Teilnahme am 3 Schicht-System ist eine weitere Voraussetzung.
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als examinierter Gesundheits- und Altenpfleger.
- Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten.
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur Teilnahme am 3 Schicht-System.
Angebot
SRH bietet eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zum Angebot gehört auch Weihnachtsgeld in Höhe von 1800 Euro. Eine Willkommensprämie von 3000 Euro wird gezahlt. Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche dienen der Umsetzung individueller Wünsche. Persönliche und fachliche Entwicklungsräume werden gesichert und vollumfänglich gefördert. Vielfältige Mitarbeiterangebote wie E-Bike-Leasing stehen zur Verfügung. Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützt SRH bei der Kinderbetreuung und der Haus- oder Wohnungssuche. Unterstützung bei Sabbaticals und ehrenamtlichem Engagement erfolgt durch Wertkonten.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Umsetzung von Wünschen.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsräume mit Förderung der Spezialisierung.
- Vielfältige Mitarbeiterangebote wie E-Bike-Leasing und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Unterstützung bei der Haus- und Wohnungssuche sowie bei Sabbaticals.
- Förderung des ehrenamtlichen Engagements durch Wertkonten.
Das Profil von SRH
SRH ist der Vermittler für diese Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger Orthopädie w m d in Suhl.
SRH ist eine Unternehmensgruppe in Bildung und Gesundheit. Die Arbeit umfasst Lehre, Ausbildung, Rehabilitation und Betreuung von Menschen. Wer bei SRH arbeitet, kann je nach Einrichtung Wissen vermitteln, Patientinnen und Patienten unterstützen oder die Organisation dieser Leistungen übernehmen.