Gießereimechaniker (m/w/d) in Aalen

Aufgaben Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Gebr. Rieger GmbH + Co KG stellt Ventile aus Edelstahl für die Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie her. Der Gießereimechaniker erstellt manuell Gießformen in Bentonit-Sand. Dazu gehören das Prüfen von Aufträgen, das Festlegen der Fertigungsreihenfolge und das Sichern von Werkzeugen. Der Mitarbeiter formt Modelle, legt Anschnittsysteme fest und bringt Speiser an. Er füllt und verdichtet Formsand, zieht Modelle und schlichtet die Formoberfläche. Zudem fertigt er Kerne, bringt Entlüftung an, setzt Dichtmedium auf und fügt Formteile zusammen. Das Verklammern und Beschweren der Formen gehört ebenfalls zu den Pflichten.

Anforderungen

Die Arbeit erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Gießerei. Alternativ kommen andere technische Ausbildungen in Frage. Produktionstechnisches Verständnis ist notwendig. Der Kandidat muss verantwortungsbewusst mit Arbeitssicherheit und Qualität umgehen. Sorgsamer Umgang mit Arbeitsmitteln ist wichtig. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft werden erwartet. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Die Bereitschaft zur Arbeit im Mehr-Schicht-System ist erforderlich. Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Mehrarbeit werden geschätzt. Gute manuelle und sensitive Fertigkeiten sind nötig. Eine ausgeprägte Auge-Hand-Koordination ist erforderlich.

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Gießereiwesen.
• Technisches Verständnis für Produktionsprozesse.
• Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Qualität.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zum Mehr-Schicht-System und Mehrarbeit.
• Manuelle Fertigkeiten und Auge-Hand-Koordination.

Angebot

Gebr. Rieger GmbH + Co KG bietet Fort-, Weiterbildungs- und Studienzuschüsse. Eine betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden. Vermögenswirksame Leistungen werden gewährt. Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören zum Angebot. Der Mitarbeiter erhält 30 Tage Urlaub. Fitnessangebote stehen zur Verfügung. Eine Gewinnbeteiligung ist möglich. Gratis Obst und Wasser werden bereitgestellt. Firmenevents fördern den Zusammenhalt. Flexibilität und eine klare Führungsstruktur sind Teil des Angebots.

• Fort-, Weiterbildungs- & Studienzuschuss.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Weihnachts- & Urlaubsgeld.
• 30 Tage Urlaub.
• Fitnessangebote.
• Gewinnbeteiligung.
• Gratis Obst & Wasser.
• Firmenevents.
• Flexibilität.
• Führungsstruktur.