Zusammenfassung von Jobfundus
MAGNET-SCHULTZ GmbH & Co. KG sucht eine Gruppenleitung für die Konstruktion und Entwicklung von Industriehydraulik am Standort Memmingen. Die Aufgabe umfasst die fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe sowie die eigenständige Erarbeitung konstruktiver Lösungen. Dazu gehören die Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Serienfertigung, die Durchführung von Simulationen und die Risikobewertung. Die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen ist zentral. Gefordert wird ein technisches Studium, Erfahrung in der Hydraulik sowie Kenntnisse in CAD-Systemen.
Aufgaben und Verantwortung
Die Position beinhaltet die fachliche und disziplinarische Leitung einer Gruppe. Die Person entwickelt eigenständig konstruktive Lösungen, die funktionale, fertigungstechnische und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen. Projekte werden von der Planung bis zur Serienfertigung begleitet. Dazu gehören die Anordnung von Simulationen, Versuchen und Messungen sowie die Auswertung der Ergebnisse. Technische und wirtschaftliche Risiken werden früh erkannt und durch geeignete Maßnahmen abgesichert. Statusberichte für Teams und Führungskräfte werden erstellt und präsentiert.
Zusammenarbeit und Anforderungen
Die enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten sowie internen Bereichen wie Fertigungsplanung und Qualitätssicherung ist zentral. Technische Anforderungen werden direkt abgestimmt. Komplexe Zusammenhänge werden strukturiert dargestellt. Ein abgeschlossenes technisches Studium ist erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hydraulik, wird vorausgesetzt. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für technische Aufgaben sind wichtig. Organisationsfähigkeit und CAD-Kenntnisse sind notwendig.
Arbeitsumgebung und Benefits
Die Arbeit findet in einem international führenden High-Tech-Unternehmen statt. Es werden sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitsmodelle angeboten. Die Personalentwicklung wird gefördert. Teamevents, ein Esszimmer und Sonderzahlungen gehören zum Angebot. Mitarbeiter profitieren von Vorteilen. Das Gesundheitsmanagement umfasst Betriebsmedizin, Arbeitsschutz, Bikeleasing und Sportgruppen. Die betriebliche Altersvorsorge und soziale Verantwortung sind weitere Aspekte.