Zusammenfassung von Jobfundus
Der Landessportbund Berlin e.V. sucht einen Hallen- und Betriebswart für das Horst-Korber-Sportzentrum. Die Aufgaben umfassen die Vorbereitung von Sportflächen, die Wartung von Einrichtungen sowie den Betrieb der Halle und des Dachs. Der Kandidat überwacht die Anlagen während des Trainings und führt Reinigungsarbeiten durch. Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B sind erforderlich. Die Arbeit erfolgt im Schichtdienst mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.
Aufgabenbereich
Die Tätigkeit findet im Horst-Korber-Sportzentrum statt. Zu den Hauptaufgaben gehört die Vorbereitung der Sportflächen im Innen- und Außenbereich. Der Beschäftigte überwacht die Sportanlagen während Trainings und Wettkämpfen. Er pflegt und wartet die Sporteinrichtungen und Geräte. Dazu gehört auch die Reinigung des Tartanbodens mit Kehrmaschinen. Das Auf- und Abbau der Teleskoptribünen gehört ebenfalls zum Aufgabenprofil. Der Betrieb des hydraulischen Hallendachs wird übernommen. Ebenso erfolgt die Kontrolle der Rundlaufbahn. Arbeiten mit dem Steiger sind vorgesehen. Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Objekt sind durchzuführen.
Anforderungen
Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist Voraussetzung. Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung wird erwartet. Der Führerschein der Klasse B muss vorhanden sein. Team- und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich. Der Kandidat zeigt Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung. Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist notwendig. Gute körperliche Konstitution wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung orientiert sich am TV-L für das Land Berlin. Es handelt sich um Entgeltgruppe 5. Kurze Wege werden durch gute Verkehrsanbindung ermöglicht. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.
Vorteile
Der Arbeitgeber bietet eine attraktive Tarifvergütung. Eine Jahressonderzahlung ist vorgesehen. Umfangreiche Sozialleistungen werden gewährt. Ein Jobticket ist im Angebot enthalten. Ein Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten steht zur Verfügung. Familienfreundlichkeit wird großgeschrieben. Echter Teamgeist ist ein wichtiger Wert. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bestehen.