Zusammenfassung von Jobfundus
Die Landeskrankenhaus (AöR) sucht Fachkräfte für die Begleitung erwachsener Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in Oppenheim. Die Mitarbeitenden unterstützen Klienten bei der selbstbestimmten Alltagsgestaltung in der Tagesstätte und Außenwohngruppe. Zu den Aufgaben gehören die Mitwirkung an tagestrukturierenden Maßnahmen, die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und die Teilnahme an internen Besprechungen. Die Position ist als Krankheitsvertretung befristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden. Eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen, pädagogischen oder therapeutischen Bereich ist erforderlich.
Aufgaben und Einsatzbereich
Die Landeskrankenhaus (AöR) sucht Mitarbeitende für die Unterstützung erwachsener Personen mit psychischen Einschränkungen in Oppenheim. Die Tätigkeit findet in der Tagesstätte und der Außenwohngruppe statt. Zu den Kernaufgaben gehört die Mitwirkung an der Gestaltung tagestrukturierender Maßnahmen. Die Fachkräfte arbeiten eng mit Kooperationspartnern zusammen und bringen ihr Fachwissen in interne Besprechungen ein. Zudem sind aufsuchende Leistungen der Eingliederungshilfe Teil des Aufgabengebiets.
Anforderungen an das Profil
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut. Berufserfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen wird bevorzugt, ist aber nicht zwingend erforderlich. Die Mitarbeitenden sollten teamfähig, flexibel und selbstorganisiert sein. Eine Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften der Wohngruppe ist notwendig. Zudem muss ein gültiger Führerschein der Klasse B vorhanden sein.
Arbeitsbedingungen und Rahmen
Die Anstellung erfolgt befristet als Krankheitsvertretung. Die Arbeitszeit kann in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Basis von 38,5 Stunden pro Woche geleistet werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L Tarifvertrag. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem interdisziplinären Team mit offenem Kommunikationsstil. Das Umfeld zeichnet sich durch wertschätzendes Miteinander und gegenseitigen Rückhalt aus.
Angebote und Leistungen
Neben dem tariflichen Gehalt bietet die Einrichtung eine betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeitende erhalten kostenfreien Zugang zu einer innovativen Online-Bibliothek mit Fachliteratur. Es gibt Geldprämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Zusätzlich stehen attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie ein Jobrad-Leasing zur Verfügung. Die Arbeit findet in einem modernen Behandlungszentrum mit rund 1.800 Beschäftigten statt.