Zusammenfassung von Jobfundus
Die Lobetalarbeit e.V. sucht Heilerziehungspfleger für den Bereich Heilpädagogik Wohnen. Die Mitarbeitenden unterstützen Menschen mit Behinderungen bei der gesellschaftlichen Teilhabe und arbeiten eng mit dem Teilhabemanagement zusammen. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Entwicklungsberichten, pädagogische Assistenz sowie die Pflege und Beziehungsarbeit. Die Position ist als Vollzeit oder Teilzeit verfügbar und erfordert eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger. Erfahrung in diesem Bereich wird idealerweise mitgebracht.
Aufgaben
Die Mitarbeitenden ermöglichen Menschen mit Behinderungen und pflegerischen Bedürfnissen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Sie arbeiten eng mit dem Teilhabemanagement zusammen und beteiligen sich an der Erstellung von Entwicklungsberichten sowie dem Berichtswesen. Pädagogische Maßnahmen dienen der Assistenz, wobei eigene Ideen für die strategische Ausrichtung eingebracht werden. Pflege und Beziehungsarbeit gelten als positive Herausforderung, die kreatives und selbstständiges Arbeiten erfordert.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger. Idealerweise bringen die Bewerberinnen und Bewerber bereits Berufserfahrung in diesem Bereich mit. Ein professionelles und freundliches Kollegenteam erwartet die neuen Mitarbeitenden.
Arbeitsumfeld
Die Arbeit findet im Bereich Heilpädagogik Wohnen statt, wo Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam leben, lernen und arbeiten. Die Lobetalarbeit e.V. ist ein diakonisches Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung. Flache Hierarchien und persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen prägen die Kultur. Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten und eine zuverlässige Dienstplangestaltung machen den Arbeitgeber familienfreundlich.
Angebot
Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen angeboten. Dazu gehören eine Fachkraftzulage, eine Jahressonderzahlung und eine Einspringpauschale. Die Vergütung orientiert sich an der AVR.DD E7. Zusätzlich gibt es eine Zusatzversorgungskasse und eine freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit einem hohen Arbeitgeberanteil. Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen runden das Angebot ab.