Zusammenfassung von Jobfundus
Gebrüder Peters sucht einen Heizungs- und Sanitärinstallateur für Montage, Reparatur und Modernisierung. Die Arbeit umfasst die Installation technischer Gebäudeausrüstung und Kesseltausch. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung im Sanitär- und Heizungsbau sowie Führerschein Klasse B. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy und Weiterbildungsmöglichkeiten. Tradition und Innovation sind dabei zentrale Werte des Familienbetriebs.
Aufgabenbereich
Die Gebrüder Peters suchen einen Fachmann für die technische Gebäudeausrüstung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Montage von Heizungs- und Sanitärsystemen sowie der Austausch von Kesseln. Der Mitarbeiter setzt auch Sanierungs- und Modernisierungsprojekte um. Zudem sind Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten Teil des täglichen Geschäfts. Das Unternehmen kombiniert traditionelles Handwerk mit moderner Informationstechnologie.
Anforderungen
Für die Position wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima und Heizungstechnik vorausgesetzt. Ein vergleichbarer Abschluss wird ebenfalls akzeptiert. Praktische Berufserfahrung wird als vorteilhaft angesehen. Der Kandidat sollte qualitativ hochwertig und kundenorientiert arbeiten. Sprachliche Fähigkeiten in Deutsch sind sowohl mündlich als auch schriftlich erforderlich. Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik oder vergleichbarer Abschluss.
- Berufserfahrung ist wünschenswert.
- Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B.
Angebot
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Paket an Vorteilen. Mitarbeiter erhalten ein Firmenhandy ab dem ersten Tag. Es gibt regelmäßige Events, darunter ein großes Sommerfest für Familien. Finanzielle Prämien von bis zu 5.000 Euro sind für erfolgreiche Empfehlungen möglich. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet, ohne starre Kernarbeitszeiten. Weiterbildungen werden durch einen großen Katalog und finanzielle Unterstützung gefördert. Zudem gibt es Zuschüsse zur Kinderbetreuung und eine geförderte Altersvorsorge.
- Mitarbeiter-Events wie ein großes Sommer-Familienfest.
- Firmenhandy ab dem ersten Arbeitstag.
- Mitarbeiter-Prämien bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung.
- Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit.
- Weiterbildungskatalog mit finanzieller Unterstützung.
- Kita-Zuschuss bis zu 200€ pro Kind monatlich.
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge.
Unternehmenskultur
Gebrüder Peters verbindet Tradition und Innovation seit über 120 Jahren. Das Familienunternehmen sieht sich als professioneller Partner in der technischen Gebäudeausrüstung. Vielfalt wird aktiv gelebt, Diskriminierung wird abgelehnt. Es werden keine Kategorien wie Geschlecht, Herkunft oder Alter berücksichtigt. Der Mensch steht im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie.
Gebrüder Peters im Überblick
Diese Stelle als Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d) in Neu-Ulm bietet Gebrüder Peters an.
Gebrüder Peters arbeitet in der technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehören Heizung, Lüftung, Sanitärtechnik und weitere Anlagen in Gebäuden. Arbeiten bei Gebrüder Peters kann Montage, Planung oder Projektleitung bedeuten; gemeinsam ist diesen Aufgaben die praktische Umsetzung und Betreuung technischer Gebäudesysteme.