Zusammenfassung von Jobfundus
Die Aufgabe umfasst die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Themen. Dazu gehören die Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem weltweit führenden Unternehmen für Positioniertechnik mitzuwirken.
Gut zu wissen
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