Zusammenfassung von Jobfundus
Die HR Business Partner:in bei DB Zeitarbeit berät Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Dazu gehört die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen sowie die qualitätsorientierte Personalplanung. Die Rolle umfasst die Nachfolgeplanung und die Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen zur Erreichung von Geschäftszielen. Zudem wirkt die Person an der Gestaltung von Strategien mit und sichert die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen.
Praktisches
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