Zusammenfassung von Jobfundus
E.DIS Netz GmbH sucht eine Fachkraft für das Daten- und Risikomanagement technischer Betriebsmittel. Die Aufgabe umfasst die Entwicklung von Richtlinien zur Dokumentation, die Pflege von Verzeichnissen sowie die statistische Analyse von Störungen für das Asset-Management. Die Fachkraft koordiniert die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Dienstleistern und Lieferanten. Zudem führt sie Schulungen durch und unterstützt die Anwender bei der Nutzung technischer Systeme. Die Analyse von Langzeitdaten und die Risikobewertung sind zentrale Bestandteile der Tätigkeit.
Aufgaben
Die Fachkraft entwickelt Anweisungen und Richtlinien für die Dokumentation technischer Betriebsmittel. Sie pflegt Material- und Leistungsverzeichnisse sowie technische Dokumentationen. Die Analyse von Störungen und Ereignissen erfolgt statistisch, um Daten für das Risikomanagement aufzubereiten. Langzeitstatistiken werden erstellt und mit Kennzahlen des Asset Controlling verglichen. Die Koordination mit Dienstleistern, Lieferanten und internen Kunden ist ebenfalls Teil der Verantwortung.
- Durchführung technischer Schulungen und Unterstützung der Anwender.
- Beratung von Fachabteilungen bei der Risikoidentifizierung und -einschätzung.
- Moderation des Austauschs und Mitwirkung in Fachausschüssen.
Anforderungen
Für die Position wird ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik vorausgesetzt. Fundierte Kenntnisse in technischer Dokumentation und Betriebsmittelerfassung sind erforderlich. Erfahrung mit SAP PM, GIS-Systemen und MS Office wird erwartet. Gutes technisches Verständnis sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind notwendig.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik.
Angebot
E.DIS Netz GmbH bietet flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical-Modelle. Das Unternehmen ist zertifizierter Top-Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Es werden Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops geboten. Die Vergütung ist attraktiv, ergänzt durch Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Vertrag befristet bis zum 31.12.2027.
- Integration von Menschen mit Behinderung wird begrüßt.