Zusammenfassung von Jobfundus
Bei ROHDE & SCHWARZ Meßgerätebau GmbH untersucht und validiert die Fachkraft Netzwerkanalysatoren samt Zubehör und erschließt im HF-Labor Frequenzen bis 500 GHz. Sie erstellt Unsicherheitsanalysen, entwickelt automatisierte Berechnungsverfahren und neue metrologische Methoden. Dabei wirkt sie an Teilprojekten der seriennahen Entwicklung mit und arbeitet mit Produktentwicklung, interdisziplinären Teams sowie nationalen Metrologie-Instituten zusammen. Gefordert werden ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, Programmiererfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Aufgaben
Die Fachkraft prüft Netzwerkanalysatoren und deren Zubehör messtechnisch und validiert ihre Eigenschaften. Im HF-Labor arbeitet sie an der Erschließung von Frequenzen bis 500 GHz im Submillimeterbereich.
Aus Laborergebnissen erstellt sie eigenständig Messunsicherheitsanalysen. Außerdem entwickelt sie automatisierte Rechenverfahren dafür und erarbeitet neue metrologische Methoden gemeinsam mit nationalen Metrologie-Instituten. In der seriennahen Entwicklung übernimmt sie Teilprojekte und stimmt sich eng mit der Produktentwicklung ab.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik mit HF-Schwerpunkt, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Berufserfahrung in der Hochfrequenzmesstechnik ist erwünscht.
- Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python, sowie sicheres Debugging und Troubleshooting.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C2-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Interesse an innovativen Lösungen und enger Teamabstimmung.
Arbeitsumfeld
Die Tätigkeit verbindet HF-Laborarbeit mit seriennahen Entwicklungsprojekten. Die Fachkraft kooperiert mit Produktentwicklung, einem interdisziplinären Team und nationalen Metrologie-Instituten.
Leistungen
Die angebotenen Leistungen können abhängig von Position und Abteilung unterschiedlich ausfallen.
- Genannt werden Karrierechancen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Zum Angebot zählen Coaching, eine umfassende Einarbeitung, Weiterbildung, betriebliche Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, Fitnessmöglichkeiten und ein Betriebsarzt.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Veranstaltungen des Unternehmens und ein Firmenticket gehören ebenfalls zu den aufgeführten Leistungen.