Zusammenfassung von Jobfundus
Die Stadt Frankfurt am Main sucht für das Amt für Bau und Immobilien eine Ingenieurin oder einen Ingenieur im Energiecontrolling. Die Aufgabe umfasst die Bearbeitung von Energieausweisen, die Projektleitung eines Einsparprogramms, Datenauswertungen, Ausschreibungen sowie die Pflege der Energiemanagement-Software. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium oder eine Techniker- beziehungsweise Meisterausbildung mit entsprechender Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Bauphysik und Energierecht. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Aufgaben
Die Stadt Frankfurt am Main sucht eine Fachkraft für das Energiecontrolling im Amt für Bau und Immobilien. Zu den Kernaufgaben gehört die Erstellung von Energieausweisen für Nichtwohngebäude gemäß dem Gebäudemodernisierungsgesetz. Die Position umfasst die Projektleitung beim Programm zur Erfolgsbeteiligung bei Energie- und Wassereinsparungen sowie die Berechnung der damit verbundenen Prämien. Zudem werden Datenauswertungen aus der Energiemanagement-Software durchgeführt und diese Software weiterentwickelt. Die Ausschreibung von Energielieferverträgen und die Schulung von Mitarbeitenden sowie Energiebeauftragten runden das Aufgabenspektrum ab.
Anforderungen
Für die Position wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Energie- und Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Energiemanagement vorausgesetzt. Alternativ ist ein Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in mit sechs Jahren Berufserfahrung möglich. Fachkenntnisse in Bauphysik, technischer Gebäudeausrüstung, Energierecht und Energiehandel sind erforderlich. Erfahrungen mit Datenbankanwendungen und Auswertungen gelten als vorteilhaft. Persönlich werden Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit erwartet.
Arbeitsumfeld
Das Amt für Bau und Immobilien bündelt alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen der Stadtverwaltung. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und kollegialen Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben. Die Stadt Frankfurt am Main legt Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzbar. Ein strukturiertes Onboarding im Amt unterstützt den Einstieg in die neue Rolle.
Angebot
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des TVöD. Zusätzlich gibt es eine Jahressonderzahlung, Treuesonderzahlung und ggf. tarifliche Zulagen. Das Angebot umfasst 30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche. Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind möglich. Ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung und eine betriebliche Altersvorsorge gehören zum Leistungspaket. Umfangreiche interne Fortbildungen und ein Sport- und Fitnessangebot runden das Angebot ab.