Zusammenfassung von Jobfundus
Der Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement sucht eine Ingenieurin oder einen Ingenieur für Elektrotechnik in Dresden. Die Fachkraft koordiniert Neubau- und Sanierungsprojekte im Hochschulbau, wobei der Fokus auf Stark- und Schwachstromtechnik liegt. Zu den Aufgaben gehören die Leitung der Leistungsphasen nach HOAI, die Vergabevorbereitung sowie die Überwachung von Fachplanungsbüros. Die Position ist als Vollzeitstelle konzipiert, bietet aber auch Teilzeitoptionen. Die Mitarbeitenden arbeiten an komplexen technischen Anforderungen für Bildungseinrichtungen in der Region.
Aufgabenbereich
Die Fachkraft ist für die Koordination von Baumaßnahmen im Hochschulbau in Dresden und Umgebung zuständig. Der Schwerpunkt liegt auf der Elektrotechnik, insbesondere bei Stark- und Schwachstromanlagen. Zu den Kernaufgaben gehören die Leitung, Prüfung und Überwachung aller Leistungsphasen nach HOAI. Zudem bereitet die Person die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen vor. Die Kontrolle von Fachplanungsbüros hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität ist ebenfalls Teil des Auftrags. Weitere Aufgaben umfassen die baufachliche Beratung der Nutzer.
Anforderungen
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, wie Diplom (FH) oder Bachelor. Die Kandidatinnen und Kandidaten benötigen Erfahrung in der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung. Kenntnisse in der Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung sind erforderlich. Fachwissen zu HOAI, VOB und technischen Normen wird vorausgesetzt. Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind zwingend notwendig.
Vorteile
Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil. Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein wird erwartet. Die Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise ist wichtig. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden das Profil ab. Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs werden gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben, eine Teilzeitbeschäftigung ist jedoch möglich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind im Rahmen der Dienstvereinbarungen vereinbar. Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Für Beamtinnen und Beamte gibt es Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11.
Sozialleistungen
Zu den attraktiven Leistungen gehören 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement werden angeboten. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot unterstützt die persönliche und fachliche Entwicklung. Als JobTicket steht ein Deutschlandticket zur Verfügung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Modelle gefördert.