Zusammenfassung von Jobfundus
emsys VPP GmbH sucht eine:n Java-Entwickler:in zur Modularisierung virtueller Kraftwerke. Die Person entwickelt und wartet Software nach internen und kundenbasierten Anforderungen. Dazu gehören Fehlerbehebung, Codeoptimierungen und die Sicherung des Betriebs kundenspezifischer Komponenten im Team. Erforderlich sind Kenntnisse in Java, Hibernate, Gradle, Spring-Framework, RabbitMQ, Kafka, Datenbanken und Webtechnologien. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in IT-Bereich wird vorausgesetzt.
Aufgaben
Die Mitarbeitende wirkt an der weiteren Modularisierung im Bereich des virtuellen Kraftwerks mit. Sie unterstützt die Entwicklung neuer Softwarelösungen basierend auf internen Vorgaben und Kundenwünschen. Zur Pflege und Wartung bestehender Systeme gehören die Fehlerbehebung, Codeoptimierungen und Anpassungen. Gemeinsam mit dem Team wird der reibungslose Betrieb kundenspezifischer Softwarekomponenten sichergestellt.
Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung sind erforderlich. IT-Quereinsteiger sind willkommen. Wesentlich ist Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Java 11 oder 17, Hibernate, Gradle und dem Spring-Framework. Kenntnisse in RabbitMQ und Kafka als Kommunikationsprotokolle sowie in Datenbanken wie MySQL, MariaDB, Cassandra oder PostgreSQL werden erwartet. Zudem sind Kenntnisse in Webtechnologien wie Aurelia, Vue.js und TypeScript von Vorteil.
Vorteile
Kenntnisse über Energiemärkte, Stromnetze und die Steuerung von Industrieanlagen sind von Vorteil, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen die Unternehmenskultur aus. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind möglich. Überstunden werden erfasst.
Angebot
Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zur Unterstützung der Gesundheit und des Teamgefühls gibt es Teamevents, Fitnessangebote und ein Betriebsrestaurant. Getränke, Bio-Obst und Snacks stehen kostenlos zur Verfügung. Die hauseigene Kantine bietet vegetarische, vegane und fleischhaltige Gerichte aus regionalen Produkten. Weitere Benefits umfassen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrradleasing, einen Sportzuschuss und die guud-Karte. Regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Teambuildingmaßnahmen, Weihnachtsfeiern und monatliche Spieleabende fördern den Zusammenhalt.