Zusammenfassung von Jobfundus
Grinbold-Jodag GmbH sucht eine Projektleitung für modulare Bauvorhaben, die zunächst in der Arbeitsvorbereitung Produkte und Abläufe kennenlernt. Zu den Aufgaben gehören Auftrags- und Fertigungsunterlagen, die Abstimmung mit Fachplanern und Fremdfirmen sowie die Koordination von Miet- und Verkaufsprojekten bis zum Abschluss. Dabei werden Termine, Kosten, Qualität und Nachträge verfolgt und Abstimmungen mit Auftraggebern sowie Nachunternehmen unterstützt. Gefragt sind eine baubezogene Ausbildung oder ein passendes Studium, MS-Office-Routine und gute Deutschkenntnisse.
Aufgaben
Der Einstieg erfolgt in der Arbeitsvorbereitung, um die Produkte kennenzulernen. Dort werden Aufträge zusammengestellt, Stücklisten kontrolliert und aktualisiert sowie Fertigungsaufträge und Produktionsübersichten erstellt beziehungsweise gepflegt. Außerdem entstehen Vorschläge für den Einkauf; technische Daten werden mit Fachplanern und externen Firmen abgeglichen.
Anschließend unterstützt die Projektleitung Miet- und Verkaufsprojekte von der Abwicklung bis zur Übergabe. Sie koordiniert Teilbereiche, hält Kosten, Qualität und Termine im Blick, dokumentiert Besprechungen und begleitet Verhandlungen mit Auftraggebern, Bauherren und Nachunternehmen. Auch die Vergabe externer Bauleistungen, Arbeitsschutz und technische Vorgaben gehören dazu. Zum Abschluss werden Projekte übergeben und beendet.
Anforderungen
- Abgeschlossene baubezogene Berufsausbildung; alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem baunahen Fach.
- Eine Weiterbildung zum Bautechniker oder Meister ist von Vorteil.
- Erste Praxis in der schlüsselfertigen Gebäudeherstellung oder einer vergleichbaren Position ist wünschenswert.
- Erwartet werden eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungs- und Erfolgswille sowie Teamorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Kommunikationsmitteln sowie gute Deutschkenntnisse.
Rahmenbedingungen
Die Stelle ist als unbefristete Vollzeitanstellung vorgesehen. Flexible Arbeitszeiten sind möglich; Arbeit von zu Hause kann mit der Führungskraft abgestimmt werden.
- Die Vergütung richtet sich nach der Leistung.
- Der Arbeitgeber unterstützt die betriebliche Altersvorsorge.
- Es gibt 30 Urlaubstage.
- Geboten werden moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien, ein teamorientiertes Miteinander und Corporate Benefits.
- Die Tätigkeit bietet Abwechslung sowie Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.