Zusammenfassung von Jobfundus
Die MÜPRO Gruppe sucht einen Junior Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst in der Region Rhein-Main. Die Rolle umfasst den Direktverkauf von Befestigungs-, Schallschutz- und Brandschutzlösungen an das Handwerk. Der Mitarbeiter betreut Kunden, akquiriert Neukunden und plant Touren via CRM. Gefordert werden technische oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und ein sicheres Auftreten. Die MÜPRO Gruppe bietet ein leistungsbezogenes Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
Aufgaben und Verantwortung
Die MÜPRO Gruppe sucht einen Junior Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst in der Region Rhein-Main. Die Hauptaufgabe besteht im Direktverkauf von Befestigungs-, Schallschutz- und Brandschutzlösungen an das installierende Handwerk. Der Mitarbeiter betreut Bestandskunden, akquiriert Neukunden und berät vor Ort oder auf Baustellen lösungsorientiert. Dabei arbeitet er eng mit Ingenieuren der Anwendungstechnik zusammen und nutzt ein CRM-System für die Tourenplanung aus dem Homeoffice.
Anforderungen an das Profil
Die MÜPRO Gruppe erwartet eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Idealerweise liegt ein Hintergrund in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima oder Lüftung vor. Erste Vertriebserfahrungen sind notwendig, während Erfahrung in komplexen Bauprojekten wünschenswert, aber nicht zwingend ist. Das Profil zeichnet sich durch kommunikative Stärke, technisches Verständnis und eine hohe Lernbereitschaft aus. Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sind für den Erfolg im Außendienst entscheidend.
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb und Außendienst sind erforderlich.
- Vorzugsweise Kenntnisse in Sanitär, Heizung, Klima oder Lüftung.
- Gutes technisches Verständnis und verkaufsstarkes Auftreten.
- Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft.
- Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
Angebot und Arbeitsbedingungen
Die MÜPRO Gruppe bietet eine intensive Einarbeitung und interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Das Vergütungsmodell ist leistungsbezogen und unbegrenzt, kombiniert mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Zur Ausstattung gehören Laptop, iPad und ein Diensthandy. Der unbefristete Arbeitsvertrag beinhaltet 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Zusätzlich wird JobRad-Leasing und professionelle Trainingsmaßnahmen zur Personalentwicklung angeboten. Die Unternehmenskultur ist wertschätzend und kollegial, mit langfristigen Perspektiven im Mittelstand.
- Intensive und individuelle Einarbeitung.
- Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Ausstattung mit Laptop, iPad und Diensthandy.
- 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und JobRad-Leasing.
- Professionelle Trainingsmaßnahmen und kollegiales Team.