Zusammenfassung von Jobfundus
Die MÜPRO Gruppe rekrutiert einen Junior Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst in der Region Rhein-Main. Die Hauptaufgabe besteht im Direktverkauf von Befestigungs-, Schallschutz- und Brandschutzprodukten an das Handwerk. Der Fokus liegt auf Kundenbetreuung, Neukundengewinnung und lösungsorientierter Beratung vor Ort. Der Kandidat plant Touren eigenständig über ein CRM-System und arbeitet eng mit Ingenieuren zusammen. Technische Affinität und verkaufsstarke Kommunikation sind entscheidend für den Erfolg in dieser dynamischen Rolle.
Die Rolle im Vertrieb
Die MÜPRO Gruppe sucht einen Junior Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst in der Region Rhein-Main. Der Fokus liegt auf dem Direktverkauf von Befestigungs-, Schallschutz- und Brandschutzlösungen an das installierende Handwerk. Zu den Kernaufgaben gehört die Betreuung bestehender Kunden sowie die Akquise neuer Geschäftspartner. Der Mitarbeiter berät vor Ort oder auf Baustellen lösungsorientiert und schließt Verträge ab. Die Tourenplanung erfolgt eigenständig über ein CRM-System, oft vom Homeoffice aus.
Anforderungen an den Kandidaten
Idealerweise liegt eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund vor, vorzugsweise im Bereich Sanitär, Heizung, Klima oder Lüftung. Verkäuferische Fähigkeiten, gutes technisches Verständnis und erste Vertriebserfahrung sind erforderlich. Erfahrung in komplexen Bauprojekten oder Großkundenbetreuung ist wünschenswert, aber nicht zwingend. Der Kandidat sollte durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und mit einer Hands-on-Mentalität ausgestattet sein. Ein Wohnsitz im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft sind Voraussetzungen.
Unternehmensprofil und Kultur
Die MÜPRO Gruppe ist international aktiv und führend in Innovationen der Befestigungs- und Schallschutztechnik. Das Unternehmen wächst stark und bietet langfristige Perspektiven im Mittelstand. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung und ein kollegiales Team aus. Neue Mitarbeiter werden intensiv und individuell eingearbeitet, um vom Quereinsteiger zum Vertriebsprofi zu werden. Die Zusammenarbeit mit Ingenieuren der Anwendungstechnik unterstützt die fachliche Kompetenz im Vertrieb.
Angebot und Vergütung
Das Unternehmen bietet ein faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Zur Ausstattung gehören Laptop, iPad und ein Diensthandy. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet, die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel. Als Benefit steht ein JobRad zur Verfügung. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub und professionelle Trainingsmaßnahmen zur Personalentwicklung. Die Position bietet eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.