Zusammenfassung von Jobfundus
Die Stadt Königswinter sucht eine juristische Fachkraft für Personalangelegenheiten. Die Position umfasst die Beratung von Führungskräften in arbeits- und beamtenrechtlichen Fragen sowie die eigenständige Prüfung und Umsetzung rechtlicher Maßnahmen. Zu den Aufgaben gehört die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Stadt in Streitigkeiten. Zudem werden interne Regelungen konzipiert und Schulungskonzepte für Führungskräfte entwickelt. Die Zusammenarbeit mit internen Gremien und Fachbereichen ist zentral.
Beratung und Umsetzung
Die Fachkraft unterstützt Führungskräfte in allen Geschäftsbereichen bei komplexen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Themen. Sie prüft Sachverhalte eigenständig und bereitet Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung vor. Die rechtssichere Umsetzung dieser Maßnahmen ist eine Kernaufgabe.
Vertretung und Regelungen
Die Stadt wird in arbeits- und beamtenrechtlichen Streitigkeiten gerichtlich und außergerichtlich vertreten. Zudem konzipiert die Position moderne innerdienstliche Regelungen wie Dienstvereinbarungen. Bestehende Vorgaben werden in enger Abstimmung mit internen Gremien aktuell gehalten.
Kommunikation und Schulung
Vertrauensvolle Gespräche und Verhandlungen mit Fachbereichen und Gremien gehören zum Alltag. Dazu zählen der Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte. Die Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für Führungskräfte im Arbeits- und Tarifrecht ist ebenfalls vorgesehen.
Zusätzliche Aufgaben
Bei Bedarf unterstützt die Position in angrenzenden Rechtsgebieten. Dies umfasst kommunalrechtliche Fragestellungen oder Datenschutzfragen. Die Zusammenarbeit erfolgt hier eng mit der Datenschutzbeauftragten, um eine umfassende juristische Abdeckung zu gewährleisten.