Kassenaufsicht mit Bürotätigkeiten (m/w/d) in Hanau

Aufgabenbereich Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Die Position umfasst die Verantwortung für die Kassenabwicklung und die damit verbundenen administrativen Pflichten. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Durchführung von Kassenoperationen, die Eröffnung und Schließung der Kasse sowie die Bearbeitung von Geldtransaktionen. Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter sorgt für eine positive Kundenerfahrung, indem sie oder er Reklamationen und Retouren bearbeitet und dabei eine lösungsorientierte Haltung zeigt. Zudem liegt die Führung des Kassenpersonals in der Verantwortung, wobei Einsatzplanung und Warenverbuchung zu den weiteren duties zählen. Eine enge Zusammenarbeit mit der Filialleitung und dem restlichen Team ist essenziell, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.

Anforderungen

Das Profil der gesuchten Person zeichnet sich durch Offenheit und professionelle Umgangsformen aus. Idealerweise verfügt die Kandidatin oder der Kandidat über Berufserfahrung im Handel, etwa als Einzelhandelskaufmann oder Handelsfachwirt, oder im Gastgewerbe. Eine vergleichbare Qualifikation wird ebenfalls akzeptiert. Wesentlich ist ein kundenorientiertes Mindset, das durch Höflichkeit und Servicebereitschaft geprägt ist. Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sodass sich das Unternehmen auf die Zuverlässigkeit der Person verlassen kann. Auch unter Druck bleibt die Stimmung positiv, da Freundlichkeit und Gelassenheit Priorität haben. Die Bereitschaft, samstags zu arbeiten, ist erforderlich, wobei die Dienstplanung flexibel auf individuelle Termine eingeht.

• Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist wünschenswert.
• Erste Führungserfahrung als Kassenaufsicht oder Teamleitung von Vorteil.
• Höfliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kunden ist selbstverständlich.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind zentrale Eigenschaften.
• Kühle Nerven und Freundlichkeit auch in stressigen Situationen.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit bis 18 Uhr, Termine werden berücksichtigt.

Angebot

Teppich-Kibek GmbH bietet ein umfassendes Paket an Vorteilen für die Mitarbeitenden. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit über 75 Jahren Geschichte, stehen 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe zur Verfügung. Finanzielle Anreize wie eine Gesundheitsprämie und eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen runden das Gehalt auf. Attraktive Rabatte von bis zu 60 Prozent in allen Filialen sowie weitere Vergünstigungen durch ein Corporate-Benefits-Programm sind inklusive. Das Unternehmen fördert die Mobilität durch ein Rad-Leasing-Programm. Die Dienstplanung ist flexibel und berücksichtigt private Termine wie Arztbesuche. Soziales Miteinander wird durch Betriebsfeiern gestärkt. Die Arbeitsumgebung ist durch flache Hierarchien und kurze Wege geprägt. Kostenlose Parkplätze, Obst und Kaffeespezialitäten sind selbstverständlich vorhanden.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub.
• Gesundheitsprämie und Mitarbeiter-Empfehlungsprämie.
• Mitarbeiterrabatte bis zu 60% und Corporate-Benefits.
• Attraktives Rad-Leasing über JobRad.
• Flexible Dienstplanung unter Berücksichtigung persönlicher Termine.
• Betriebsfeiern und starkes Teamgefühl.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort.
• Kostenlose Obst- und Kaffeespezialitäten.