Zusammenfassung von Jobfundus
Die amec GmbH sucht eine kaufmännische Kraft für den Einkauf und die Auftragsabwicklung elektronischer Bauteile. Die Mitarbeitenden bearbeiten Bestellungen, koordinieren Liefertermine mit Kunden und internationalen Lieferanten sowie verhandeln Versand- und Zahlungsbedingungen. Zudem übernehmen sie die Import- und Exportabwicklung inklusive Zollangelegenheiten. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit in Wedemark verfügbar und erfordert Routine in Warenwirtschaftssystemen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgabenbereich
Die amec GmbH sucht eine Person für den Einkauf und die Auftragsabwicklung im Bereich elektronischer Bauteile. Zu den Hauptaufgaben gehört die Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen vom System bis zur Lieferung. Die Mitarbeitenden koordinieren Liefertermine mit Kunden und internationalen Lieferanten. Zudem optimieren sie Zeit- und Kostenfaktoren durch die Auswahl wirtschaftlicher Versandoptionen und Verhandlungen von Liefer- und Zahlungsbedingungen. Die Abwicklung von Import- und Exportvorgängen sowie Zollangelegenheiten gehört ebenfalls zum Verantwortungsbereich. Darüber hinaus verhandeln sie Frachtraten mit Speditionen, um die Rentabilität zu steigern.
Anforderungen
Idealerweise bringen die Kandidaten eine kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Industriekaufmann oder im Groß- und Außenhandel. Erste Erfahrungen im Einkauf sind von Vorteil. Routine im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen ist erforderlich. Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt. Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise ist wichtig, auch in arbeitsintensiven Phasen. Die Bereitschaft zur Teamarbeit in einem internationalen Umfeld ist gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit in Wedemark verfügbar. Die amec GmbH bietet ein attraktives Gehalt zwischen 30.000 und 50.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist möglich, wobei nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche erlaubt sind. Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und langfristige Perspektiven. Ein strukturiertes Onboarding und individuell abgestimmte Weiterbildungen werden angeboten. Die Ausstattung ist modern, und weitere Benefits wie Hansefit und JobRad-Leasing sind enthalten.