Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Mainz

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz · Mainz ·

Mainz

Zusammenfassung von Jobfundus

Der Kfz-Mechatroniker wartet und repariert Fahrzeuge sowie motorisierte Geräte des Fuhrparks und stattet Fahrzeuge mit zusätzlichen Geräten aus. Zum Bestand zählen unter anderem Lastwagen, Unimogs, Transporter, Anhänger und Winterdiensttechnik. Vorausgesetzt wird eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung mit den genannten Fahrzeugen und Kenntnissen in Hydraulik, Elektronik, Druckluftbremsen und Schweißtechnik. Erforderlich sind außerdem die Fahrerlaubnis C/CE oder die Bereitschaft, sie zu erwerben, sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgabenbereich

In der Zentralwerkstatt der regionalen Dienststelle Worms werden Fahrzeuge und motorisierte Arbeitsgeräte instand gehalten. Dazu gehören Wartungsarbeiten und Reparaturen an unterschiedlichen Fahrzeugtypen und Geräten.

Zum Fuhrpark zählen unter anderem Lastwagen, Unimogs, Mähgeräte mit Ausleger, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhänger und Motorgeräte. Zudem werden Fahrzeuge für den Einsatz mit Anbaugeräten ausgestattet.

Qualifikation und Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Kfz- oder Land- und Baumaschinenbereich oder in einem vergleichbaren Beruf.
  • Erfahrung bei der Reparatur des beschriebenen Fuhrparks sowie Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Druckluftbremsanlagen und Schweißtechnik.
  • Fahrerlaubnis C/CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
  • Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und zugleich in Zusammenarbeit mit dem Team zu erledigen.

Arbeitsumfeld

Die Tätigkeit konzentriert sich auf die Instandhaltung des Fuhrparks und bietet ein vielfältiges Aufgabengebiet. Der Arbeitsort ist die Zentralwerkstatt am Standort Mainz.

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz.
  • Eingruppierung entsprechend dem Tarifvertrag der Länder sowie Sozialleistungen, darunter eine jährliche Sonderzahlung und Zusatzversorgung.
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.