Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / Kfz-Mechaniker (m/w/d) in Ketzin/Havel

MOSOLF Logistics & Services GmbH · Ketzin/Havel ·

€ 30,– pro Stunde Ketzin/Havel

Zusammenfassung von Jobfundus

MOSOLF Logistics & Services GmbH sucht eine Fachkraft für die Wartung und Reparatur verschiedener Fahrzeugtypen. Zum Arbeitsalltag gehören Kontrollen, die Prüfung elektronischer Systeme mit computergestützten Diagnosegeräten sowie Qualitätssicherung; außerdem unterstützt die Fachkraft die Fahrzeugbewertung. Vorausgesetzt werden eine passende Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse aktueller Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente sowie ein Führerschein der Klasse B. Die Tätigkeit erfolgt selbstständig und im Austausch mit einem Werkstattteam.

Aufgaben

Die Fachkraft arbeitet an Neuwagen, betrieblich genutzten Fahrzeugen, Sonderausführungen und Presseautos verschiedener Hersteller. Sie führt Reparaturen, Routineprüfungen und Qualitätssicherungsarbeiten durch und kontrolliert elektronische Fahrzeugfunktionen mit computergestützten Diagnosegeräten. Bei Bedarf unterstützt sie außerdem das Team der Fahrzeugbewertung. Für die Arbeit gelten die Vorgaben zu Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz; mit Materialien und Betriebsmitteln ist umsichtig umzugehen.

Fachliche Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-mechatronischen oder Kfz-mechanischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Gute Kenntnisse moderner Fahrzeugtechnik und Diagnosewerkzeuge sowie analytisches Denken.
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und kooperatives Arbeiten.
  • Führerschein der Klasse B.

Arbeitsumfeld und Angebot

Die Position ist als unbefristete Vollzeitstelle ausgeschrieben und kann sofort oder nach Absprache beginnen. MOSOLF Logistics & Services GmbH nennt ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche technische Aufgaben. Zum Angebot zählen eine angemessene Vergütung, 30 Urlaubstage, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Arbeitskleidung wird bereitgestellt.

  • Weiterbildungsförderung und Unterstützung der persönlichen Entwicklung.
  • Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht, anfallende Überstunden in Freizeit umzuwandeln.
  • Gesundheitsangebote, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Firmenevents sowie ein Arbeitsklima mit offener Kommunikation, Respekt und Zusammenarbeit.