Zusammenfassung von Jobfundus
MeinDentist Brandenburg GmbH sucht eine Fachkraft für die zahnärztliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Potsdam. Die Tätigkeit umfasst prophylaktische Maßnahmen, Kariesbehandlung und die Versorgung von Zahnunfällen. Das Team arbeitet mit spezialisierten Methoden wie Lachgas oder Vollnarkose. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar. Eine abgeschlossene Approbation und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Aufgaben
Die Behandlung von Kindern und Jugendlichen steht im Mittelpunkt. Dazu gehören Prophylaxe, die Versorgung von Karies und Kreidezähnen sowie die Behandlung von Zahnunfällen. Bei Bedarf werden schmerzfreie Behandlungen unter Lachgas oder in Vollnarkose durchgeführt. An Standorten mit eigener Kieferorthopädie erfolgt die Früherkennung von Fehlstellungen in Abstimmung mit Fachkollegen. Die Aufklärung von Kindern und Eltern zur Prävention ist ebenfalls Teil der Tätigkeit.
Anforderungen
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin mit deutscher Approbation. Erfahrung in der Kinderzahnheilkunde wird angestrebt, insbesondere im Umgang mit Lachgas oder Vollnarkose. Ein Curriculum Kinderzahnheilkunde ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit jungen Patienten und deren Eltern sind wichtig. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Arbeitsumfeld
Die Arbeit findet in spezialisierten Praxen in Berlin und Potsdam statt. Das Team ist speziell auf die Behandlung von Kindern geschult. Moderne Ausstattung wie Intraoralscanner, DVT und digitales Röntgen stehen zur Verfügung. Ein praxiseigenes Labor ermöglicht direkten Zugriff auf hochwertige Materialien. Lachgas ist in jeder Praxis Standard, an ausgewählten Standorten besteht Vollnarkose-Kapazität.
Angebot
Ein Fixgehalt mit Umsatzbeteiligung wird angeboten. Nach der Probezeit übernimmt die Arbeitgeberschaft die Kosten für die Weiterbildung zum Kinderzahnarzt. Das Terminbuch ist ab dem ersten Tag voll, ohne Akquisedruck. Zentrale Teams übernehmen Marketing, HR und Controlling. Die Arbeitszeiten sind geregelt, mit freien Wochenenden. Bei Wohnortentfernung von mehr als 20 Kilometern gibt es eine Fahrtkostenpauschale.