Kommissionierer (m/w/d) - Weimar in Weimar

Sagasser · Weimar · Neu

Weimar

Zusammenfassung von Jobfundus

Sagasser sucht einen Kommissionierer für sein Logistikzentrum in Weimar. Die Tätigkeit umfasst das Zusammenstellen von Kundenaufträgen und die Vorbereitung von Paletten zur Verladung. Die Arbeit erfolgt im Zwei-Schicht-System. Der Arbeitgeber erwartet körperliche Fitness, Teamfähigkeit und Erfahrung mit Elektroameisen. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind wichtig. Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, da er auch erworben werden kann. Der Job ist unbefristet und bietet Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

Die Sagasser GmbH sucht für ihr Logistikzentrum in Weimar eine Person zur Kommissionierung von Kundenaufträgen in Vollzeit. Zu den Hauptaufgaben gehört das Zusammenstellen der Bestellungen sowie die Vorbereitung versandfertiger Paletten für die Verladung. Die Arbeit findet im Zwei-Schicht-System statt.

Anforderungen

Kandidaten sollten engagiert anpacken und sich als Teamplayer verstehen. Körperliche Fitness ist für die Tätigkeit notwendig. Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen wie der Elektroameise ist wünschenswert. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind Grundvoraussetzungen.

  • Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit sind erforderlich.
  • Erfahrung mit Elektroameisen oder das Vertrauen in die Bedienung wird erwartet.
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und verantwortungsvolles Arbeiten sind wichtig.
  • Ein Staplerschein ist von Vorteil, kann aber auch nachgeholt werden.

Angebot

Sagasser bietet einen sicheren, unbefristeten Job in einem familiären Umfeld. Das Team ist herzlich und heißt neue Mitarbeiter willkommen. Flache Hierarchien ermöglichen direkte Kommunikation und die Entfaltung eigener Ideen. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegspotenzial. Zu den Leistungen gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Rabatte bei Top-Marken. Zudem werden Bikeleasing und Gesundheitsangebote gefördert. Alkoholfreie Getränke stehen kostenfrei zur Verfügung.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Familienunternehmen.
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Aufstieg.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter-Rabatte.
  • Bikeleasing und Gesundheitsangebote.
  • Kostenlose alkoholfreie Getränke.