Zusammenfassung von Jobfundus
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik sucht eine Fachkraft für Berufskrankheiten in Mannheim. Die Aufgaben umfassen die Erstellung von Stellungnahmen zu physikalischen Einwirkungen, Dosisberechnungen und Arbeitsplatzanalysen. Zudem werden fachspezifische Medien aktualisiert und interne Kollegen beraten. Das Profil erfordert ein Hochschulstudium oder eine technische Ausbildung mit Erfahrung. Die Arbeit ist anspruchsvoll und erfordert Flexibilität sowie gute Deutschkenntnisse.
Aufgaben
Die Fachkraft bewertet technische Bedingungen in Verfahren zur Anerkennung von Berufskrankheiten und formuliert dazu schriftliche Einschätzungen. Besonders im Blick stehen Erkrankungen, die auf physikalische Belastungen zurückgehen. Zum Tätigkeitsfeld zählen außerdem Dosisermittlungen und die Analyse konkreter Arbeitsplätze.
Darüber hinaus entwickelt und aktualisiert die Person fachbezogene Informationsmaterialien, etwa für ein Arbeitsschutz-Kompendium. Sie berät Beschäftigte, vermittelt ihnen relevante Informationen und vertritt fachliche Themen gegenüber Kolleginnen und Kollegen.
Qualifikation und Profil
- Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Diplomstudium in Naturwissenschaften, Technik, Sportwissenschaft oder Ergonomie; erforderlich ist einschlägige mehrjährige Berufserfahrung.
- Alternativ kommt eine abgeschlossene staatlich geprüfte Technikerausbildung mit entsprechender Berufspraxis oder eine vergleichbare Qualifikation infrage.
- Erfahrungen mit der Bearbeitung von Berufskrankheiten sind von Vorteil.
- Erwartet werden Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit, eigenständiges und verlässliches Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamkompetenz.
- Wichtig sind Eigeninitiative, Lernbereitschaft, sicheres schriftliches und mündliches Deutsch sowie ein freundliches, kontaktfreudiges Auftreten.
- Die Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen innerhalb Deutschlands, mitunter über mehrere Tage, wird vorausgesetzt.
Arbeitsbedingungen und Leistungen
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik nennt flexible Zeitgestaltung mit einem großzügigen Gleitzeitrahmen, verschiedene Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Sie unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bietet Beratung zu Kinderbetreuung und Pflege und berücksichtigt Inklusion sowie eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Zum Angebot gehören eine individuell ausgerichtete Einarbeitung, Bewegungs- und Sportangebote sowie Schulungen zu Gesundheit und Sicherheit. Die fachliche und persönliche Entwicklung der Beschäftigten wird gefördert. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 BG-AT und liegt derzeit monatlich je nach Stufe bei 4.764,78 bis 7.411,88 Euro brutto.
Weitere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet; entsprechende Wünsche werden nach den dienstlichen Möglichkeiten geprüft. Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung werden ausdrücklich begrüßt; bei der Einschätzung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.