Zusammenfassung von Jobfundus
Das Zentrum für Ressourcen und Energie sucht Schichtleiter für die Inbetriebnahme und den Betrieb einer modernen Abfallverwertungsanlage in Hamburg-Bahrenfeld. Die Mitarbeitenden führen das Schichtteam fachlich und disziplinarisch, überwachen die Prozesssteuerung und gewährleisten einen sicheren Anlagenlauf. Zu den Aufgaben gehören die Störungsanalyse, die Koordination mit anderen Bereichen sowie die Mitwirkung am Aufbau der Betriebsorganisation. Gefordert werden eine abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der prozesstechnischen Instandhaltung oder im Kraftwerksbetrieb.
Aufgaben und Verantwortung
Die Mitarbeitenden leiten das Schichtteam fachlich und disziplinarisch. Sie steuern und überwachen die Anlage über das Prozessleitsystem. Dabei achten sie auf gesetzliche Vorgaben und Sicherheitsstandards. Störungen werden analysiert und sofortige Maßnahmen eingeleitet. Die Koordination mit anderen Bereichen und Vorgesetzten ist Teil der täglichen Arbeit.
Qualifikationen und Erfahrung
Gefordert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Kraftwerksmeister oder eine vergleichbare Qualifikation wie der staatlich geprüfte Techniker. Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung prozesstechnischer Anlagen ist erforderlich. Ideal sind Kenntnisse im Kraftwerks- oder Chemieumfeld. Führungserfahrung und die Fähigkeit zur Motivation des Teams sind wichtig.
Anforderungen an die Person
Das Profil umfasst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sind entscheidend. Die Bereitschaft zur Übernahme von Entscheidungen in kritischen Situationen wird erwartet. Flexibilität und Lernbereitschaft für den Aufbau der neuen Anlage sind notwendig. Die gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst muss gegeben sein.
Arbeitsbedingungen und Angebote
Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge in einem systemrelevanten Bereich. Die Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden pro Woche mit Gleitzeit. Tarifgebundene Bezahlung inklusive Sonderzahlungen und Altersvorsorge wird gezahlt. Es gibt Zuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing. Die betriebseigene Kantine bietet preiswerte Verpflegung an.
Entwicklung und Kultur
Umfangreiche Fortbildungsangebote unterstützen die fachliche Entwicklung. Das Arbeitsumfeld ist kollegial mit kurzen Entscheidungswegen. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe mit offener Kommunikation. Die Mitarbeitenden gestalten den Aufbau der Abfallverwertungsanlage aktiv mit. Dies bietet Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen.