Legal Counsel (m/w/d) in Weilburg

FEIG ELECTRONIC GmbH · Weilburg ·

Weilburg Firmenanwalt/Firmenanwältin

Zusammenfassung von Jobfundus

FEIG ELECTRONIC GmbH sucht eine juristische Fachkraft zur Unterstützung der Geschäftsbereiche bei wirtschaftsrechtlichen Fragen. Zu den Aufgaben gehören die verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte, fundierte rechtliche Einschätzungen sowie das Erstellen, Prüfen und Überarbeiten von Verträgen. Außerdem entwickelt die Person Compliance- und Datenschutzabläufe weiter und stimmt sich mit internen Teams sowie externen Kanzleien ab. Vorausgesetzt werden eine juristische Qualifikation, erste einschlägige Berufspraxis, gute Sprachkenntnisse und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

Die juristische Fachkraft unterstützt die Geschäftsbereiche bei rechtlichen Fragestellungen im laufenden Geschäft. Sie bereitet anspruchsvolle Themen für die Geschäftsführung und Fachbereiche verständlich auf und liefert fachliche Einschätzungen.

Zum Tätigkeitsfeld zählen außerdem die Ausarbeitung, Kontrolle und Aktualisierung von Verträgen. Bestehende Abläufe in Compliance und Datenschutz werden verbessert und neue Ansätze eingebracht. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit internen Teams und externen Rechtskanzleien.

Anforderungen

  • Abschluss als Volljurist mit beiden Staatsexamina oder Masterqualifikation im Wirtschaftsrecht.
  • Erste Berufspraxis, möglichst in einer Rechtsabteilung, sowie Kenntnisse in Vertragsrecht, Compliance oder Datenschutz.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strukturiertes, lösungsorientiertes und sorgfältiges Vorgehen sowie Teamfähigkeit und kaufmännisches Denken.
  • Bereitschaft, sich in zusätzliche Rechtsbereiche einzuarbeiten; ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Wochenstunden und unbefristetem Vertrag vorgesehen. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung werden angeboten. Der Einsatz kann an einem von zwei Standorten erfolgen.

Angebot

Geboten werden sichere, moderne Arbeitsplätze in einem wachsenden Familienunternehmen. Die Unternehmenskultur umfasst kurze Abstimmungswege, Gestaltungsspielraum und Teams, die sich gegenseitig unterstützen. Der Einsatz und die Weiterentwicklung orientieren sich an den individuellen Fähigkeiten. Hinzu kommen eine leistungsbezogene Vergütung einschließlich Mitarbeiterbeteiligung sowie eine verkehrsgünstige Anbindung.