Zusammenfassung von Jobfundus
Gerd Löcher GmbH sucht eine Leitung für Technische Dienste in Wuppertal. Die Person führt ein technisches Team von etwa zwölf Mitarbeitern bei Planung, Inbetriebnahme und Wartung von BOS-Funkanlagen. Zu den Aufgaben gehören die Koordination der Abteilung, Kundenberatung und die Weiterentwicklung der Technik. Die Arbeit umfasst auch die Personaleinsatzplanung und Leistungsbeurteilung. Die Position erfordert technische Expertise und Führungserfahrung.
Aufgabenbereich
Die Leitung plant den Personaleinsatz und verantwortet die Arbeit eines technischen Bereichs mit rund zwölf Beschäftigten. Dieser bearbeitet Funkanlagen für BOS-Gebäude und Tunnel von der Projektplanung über die Inbetriebnahme bis zur Instandhaltung. Zur Führungsaufgabe gehören außerdem die Beurteilung der Leistung und die passende Zuordnung von Aufgaben.
- Die Abteilungsabläufe koordinieren und verwalten.
- Kunden technisch beraten und eine serviceorientierte Betreuung gewährleisten.
- Fachliche Entwicklungen bei Objekt-, Tunnel- und Betriebsfunkanlagen vorantreiben.
- Technische Neuerungen verfolgen und etablierte Vorgehensweisen prüfen.
Profil
- Qualifikation als Techniker, Meister oder Handwerksbetriebswirt beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung.
- Fachkenntnisse aus Elektrotechnik oder ELT-Projekten.
- Praxis in der Führung und Förderung von Mitarbeitenden; Erfahrung aus Handwerk, Bau oder TGA ist besonders erwünscht.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine positive Wirkung auf Zusammenarbeit und Betriebsklima.
- Vorausschauendes Planen mit praktischer Umsetzungsorientierung verbinden und Ergebnisse konsequent verfolgen.
- Offen, freundlich und geduldig im Umgang mit unterschiedlichen Menschen sein.
- Führerschein Klasse B, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands.
Arbeitsmodell und Leistungen
Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Homeoffice ist nach vorheriger Absprache möglich. Die Stelle ist langfristig angelegt und umfasst die Nachfolge in der technischen Leitung.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Regelmäßige Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Jobrad sowie eine faire Regelung für Überstunden.
Einarbeitung
Während der ersten Arbeitsmonate begleiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen die neue Leitung eng. Dabei werden die betrieblichen Abläufe vermittelt und Fragen im Arbeitsalltag unterstützt.