Leitung (w/d/m) für den Fachdienst Mobilität und Verkehr in Leer (Ostfriesland)

Stadt Leer (Ostfriesland) · Leer (Ostfriesland) ·

Leer (Ostfriesland) Verkehrsingenieur/Verkehrsingenieurin

Zusammenfassung von Jobfundus

Die Stadt Leer sucht eine Führungskraft für den Fachdienst Mobilität und Verkehr. Die Aufgabe umfasst die Leitung eines Teams in den Bereichen Verkehrsplanung, Ingenieurbau, Tiefbau und ÖPNV sowie die Bearbeitung herausragender Projekte. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Aufgabenbereichen und mehrjährige Führungserfahrung. Die Stelle ist unbefristet und nach TVöD Entgeltgruppe 13 besetzt.

Aufgaben

Die Stadt Leer sucht eine engagierte Führungskraft für den Fachdienst Mobilität und Verkehr. Zu den Kernaufgaben gehört die Leitung eines Teams in den Bereichen Verkehrsplanung, Ingenieurbau, Tiefbau und ÖPNV. Zudem werden herausragende Projekte bearbeitet und begleitet. Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Profil

Zwingend erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Verkehrswesen oder ein vergleichbares Studium. Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der genannten Aufgabenbereiche sowie mehrjährige Führungserfahrung sind notwendig.

  • Erfahrung in kommunalen Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Kommunikationsfähigkeit und deeskalierende Gesprächsführung
  • Hohe Belastbarkeit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Persönliche und soziale Kompetenz
  • Strategisches Denkvermögen

Angebot

Die Stadt Leer bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD Entgeltgruppe 13. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 39 Stunden, bei mindestens sechs Wochen Urlaub. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit nach der Einarbeitungsphase sind möglich.

  • Gründliche Einarbeitung und fachliche Unterstützung
  • Moderne EDV-Ausstattung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
  • Leistungsorientierte jährliche Prämie
  • Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement