Zusammenfassung von Jobfundus
Sagasser sucht einen LKW-Fahrer für die Gastronomiebelieferung in Würzburg. Die Aufgaben umfassen die Kommissionierung, das Be- und Entladen mit Stapler oder Elektroameise sowie die Kundenbetreuung. Erforderlich sind ein Führerschein C1 mit Fahrerkarte, körperliche Fitness und Zuverlässigkeit. Der Fahrer arbeitet eigenständig an fest zugewiesenen Touren im Großraum Würzburg.
Aufgaben und Verantwortung
Die Sagasser GmbH sucht für den Standort in Würzburg-Estenfeld einen LKW-Fahrer zur Belieferung der Gastronomie. Zu den Hauptaufgaben gehört die eigenständige Kommissionierung fest zugewiesener Touren. Der Fahrer ist verantwortlich für das Be- und Entladen des Fahrzeugs, sowohl am Start als auch beim Kunden vor Ort. Dabei kommen Hilfsmittel wie ein Stapler oder eine Elektroameise zum Einsatz. Die Belieferung der Kunden im Großraum Würzburg erfolgt freundlich und kompetent. Täglich kehrt der Mitarbeiter nach getaner Arbeit nach Hause zurück.
Anforderungen an den Bewerber
Für diese Position wird ein Führerschein der Klasse C1 mit entsprechender Fahrerkarte vorausgesetzt. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch Motivation und Einsatzbereitschaft aus. Eine eigenständige sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise ist dabei selbstverständlich. Körperliche Fitness und Belastbarkeit sind weitere wichtige Voraussetzungen. Zudem sollten kundenorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit im Blut liegen.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse C1.
- Vorhandensein einer gültigen Fahrerkarte.
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit.
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Kundenorientiertes, zuverlässiges und pünktliches Handeln.
Angebot und Arbeitsumfeld
Sagasser bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. Das Team ist herzlich und offen für neue Mitglieder. Es gibt viel Raum für persönliche Entfaltung, da Macher gesucht werden. Die Vergütung ist pünktlich und leistungsgerecht. Zusätzlich gibt es freiwillige Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine betriebliche Altervorsorge und Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab. Kostenlose alkoholfreie Getränke stehen zur Verfügung. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden gefördert. Die betriebliche Gesundheitsförderung umfasst unter anderem Bikeleasing. Der Fuhrpark ist modern, und die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag geregelt. Täglich findet eine Heimkehr statt.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung.
- Freiwillige Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altervorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Kostenlose alkoholfreie Getränke am Arbeitsplatz.
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. durch Bikeleasing.
- Modern Fuhrpark und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.