Zusammenfassung von Jobfundus
Die HSD GmbH, ein erfolgreiches Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 90 Mitarbeitern, sucht einen LKW-Fahrer zur Festeinstellung in Vollzeit. Die Hauptaufgabe besteht in der Durchführung von betriebsinternen Transportleistungen für Objekte und Baustellen mit firmeneigenen Lastkraftwagen. Für diese Position werden Bewerber mit entsprechender Berufserfahrung, einem Führerschein der Klasse CE sowie einer gültigen Fahrerkarte gesucht. Die HSD GmbH erwartet eine selbstständige und motivierte Arbeitsweise von den Kandidaten.
Aufgaben
Die HSD GmbH, ein etabliertes Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung und einer Belegschaft von über neunzig Personen, sucht Verstärkung für das Transportteam. Im Fokus der Tätigkeit stehen die Durchführung von internen Logistikprozessen für verschiedene Baustellen und Projekte. Die Mitarbeitenden befördern Materialien und Ausrüstung mit firmeneigenen Lastkraftwagen. Diese Aufgaben erfordern Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, um den reibungslosen Ablauf auf den Objekten sicherzustellen.
Anforderungen
Für die Position werden Kandidaten mit nachgewiesener Expertise in ähnlichen logistischen Bereichen gesucht. Ein wesentlicher Bestandteil der Qualifikation ist der Inhaber des Führerscheins der Klasse CE, der die Berechtigung zum Führen schwerer Fahrzeuge bestätigt. Zudem wird eine Fahrerkarte vorausgesetzt, um die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten. Die HSD GmbH legt großen Wert auf eine selbstständige, motivierte und zuverlässige Arbeitsweise, da die Transportaufgaben oft eigenverantwortlich erledigt werden müssen.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Transportwesen.
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse CE.
- Vorlage einer aktuellen Fahrerkarte.
Angebot
Die HSD GmbH bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen, das zu den führenden Akteuren der Region zählt. Die Mitarbeitenden profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und einer attraktiven Bezahlung. Als weiterer Vorteil steht ein Jahresurlaub von dreißig Tagen zur Verfügung. Die Arbeitskleidung wird kostenlos bereitgestellt, und es werden zusätzliche betriebliche Sozialleistungen gewährt. Das Unternehmen legt Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur und langfristige Bindung der Mitarbeiter.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Dreißig Tage jährlicher Urlaub.
- Attraktive Vergütung nach Absprache.
- Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung.
- Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen.