Zusammenfassung von Jobfundus
Die Guala Closures Deutschland GmbH sucht zum 01.01.2027 eine Führungskraft für den Vertriebsinnendienst. Die Position umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, die Verantwortung für die Verkaufsadministration sowie die Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen. Geboten werden ein unbefristetes Angestelltenverhältnis mit 40 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten mit einem Homeoffice-Tag pro Woche und ein umfangreiches Gesundheitsangebot.
Über die Position
Die Guala Closures Deutschland GmbH sucht zum 01.01.2027 eine Führungskraft für den Vertriebsinnendienst. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. Die Aufgabe umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsinnendiensts sowie die Verantwortung für alle Arbeitsabläufe in der Verkaufsadministration. Dazu gehört auch die Kapazitätssteuerung bei Engpässen und die Zusammenarbeit mit vor- und nachgeschalteten Abteilungen, um Prozesse zu optimieren.
Aufgaben
Die Führungskraft überwacht die Leadtime der Produktgruppen und kommuniziert diese an Kunden. Sie erfasst Reklamationen, unterstützt die Qualitätssicherung und koordiniert die Nachverfolgung mit Kunden. Zudem erstellt sie monatliche Reports, etwa zum OTIF-Wert mit Angabe der Abweichungsgründe. Sie erstellt den Monats- und Jahresabschluss Sales inklusive Rückstellungen und koordiniert die Boni-Abrechnung.
Anforderungen
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriefachwirt. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines Industrieunternehmens sowie erste Führungserfahrung. Gute Englischkenntnisse sind Pflicht, Kenntnisse einer weiteren romanischen Sprache sind von Vorteil. Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse werden erwartet. Zudem sind prozessoptimiertes Denken, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Ergebnisorientierung gefragt.
Angebot
Die Stelle bietet ein Angestelltenverhältnis mit 40 Wochenstunden und eine Vergütung zwischen 80.000 und 90.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Es gibt 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für Kinder- oder Angehörigenbetreuung. Flexibles Arbeiten mit einem Homeoffice-Tag pro Woche ist möglich. Die Einarbeitung erfolgt durch eine fachlich versierte Kollegin. Ein 300-Euro-Kontingent auf der Gesundheitsplattform Machtfit unterstützt sportliche Betätigung, weitere Gesundheitsmaßnahmen wie ein Dienstrad sind verfügbar. Wöchentlich gibt es einen Obstkorb. Individuell angepasste Weiterbildungsangebote runden das Paket ab. Die internationale Konzernstruktur kombiniert kurze Wege mit persönlichem Miteinander vor Ort.