Zusammenfassung von Jobfundus
Die Lock GmbH, ein Marktführer für Antriebssysteme, sucht einen Marketing Manager zur strategischen und operativen Umsetzung von Marketingmaßnahmen. Die Rolle umfasst die Planung von Kampagnen, Eventmanagement, Content-Pflege und Lead-Generierung für B2B- und B2C-Märkte. Der Kandidat sollte Erfahrung in digitalem Marketing, Eventorganisation und CRM-Systemen mitbringen. Das Familienunternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen sowie intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer teamorientierten Kultur.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Die Lock GmbH sucht eine Fachkraft zur Umsetzung der Marketingstrategie, die sowohl B2B- als auch B2C-Zielgruppen anspricht. Zu den Kernaufgaben gehört die operative Durchführung von Markenkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit in bestehenden und neuen Märkten. Die Planung und Abwicklung von Messeauftritten sowie Events im In- und Ausland inklusive PR-Arbeit sind ebenfalls Teil des Aufgabengebiets. Zudem obliegt die Pflege digitaler Kanäle wie Website und Social Media sowie die Sicherstellung einer konsistenten Online-Präsenz. Die operative Umsetzung von Lead-Kampagnen und Marketing-Automationsprozesse unter Nutzung des CRM-Systems vervollständigt die täglichen Aufgaben. Unterstützung bei der Marktforschung und Wettbewerbsbeobachtung durch Datenerhebung und Trendrecherche ist ebenfalls vorgesehen.
Anforderungen an die Kandidaten
Für die Position wird ein Studium in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing, vorzugsweise im B2B- und Industriebereich, erwartet. Fundierte Kenntnisse in Digital- und Online-Marketing, einschließlich SEO, SEM und Content-Marketing, sind zwingend erforderlich. Erfahrung in der Marketing-Automation sowie im Event- und Messemanagement wird vorausgesetzt. Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sind von Vorteil, während Erfahrung mit CMS-Systemen wünschenswert ist. Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Projektmanagement-Tools sind notwendig. Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Kreativität runden das Profil ab.
Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
Lock GmbH ist Marktführer für Antriebssysteme und Systemlösungen im Gewächshaus-, Stall- und Glasbau sowie in der Hebe- und Automatisierungstechnik. Das inhabergeführte Familienunternehmen lebt eine nachhaltig ausgerichtete und teamorientierte Firmenkultur. Mitarbeiter gelten als wichtigste Ressource, wobei gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander gelebt werden. Die intensive Einarbeitung erfolgt mit einem Patenkonzept, gefolgt von individueller Förderung durch Weiterbildungsprogramme. Die einzigartige Unternehmenskultur wird durch regelmäßige Firmenevents unterstrichen.
Angebot und Vorteile
Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket, das unter anderem eine vermögenswirksame Leistung und Direktversicherung umfasst. Interessante Aufgabenstellungen in einem modernen Umfeld mit langfristiger Arbeitsperspektive sind garantiert. Die Lock GmbH bietet eine intensive Einarbeitung und individuelle Förderung durch Weiterbildungsprogramme. Gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung sind zentrale Werte im Unternehmen.