Zusammenfassung von Jobfundus
Sagasser sucht einen Marktleiter für seinen Getränkefachmarkt in Forchheim. Die Aufgabe umfasst die aktive Kundenberatung, die Motivation des Teams und die operative Führung. Der Kandidat sollte lösungsorientiert handeln und bereit sein, selbst anzupacken. Sagasser bietet einen unbefristeten Vertrag, flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt Wert auf eine werteorientierte und familiäre Unternehmenskultur.
Zusammenfassung
Sagasser sucht einen Marktleiter für seinen Getränkefachmarkt in Forchheim. Die Aufgabe umfasst die aktive Kundenberatung, die Motivation des Teams und die operative Führung. Der Kandidat sollte lösungsorientiert handeln und bereit sein, selbst anzupacken. Sagasser bietet einen unbefristeten Vertrag, flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt Wert auf eine werteorientierte und familiäre Unternehmenskultur.
Die Rolle des Marktleiters
In dieser Vollzeitposition leitet der Marktleiter den Getränkefachmarkt. Die Hauptaufgabe besteht darin, Kunden aktiv zu beraten und sicherzustellen, dass jeder Besucher die gewünschten Produkte findet. Der Marktleiter motiviert das Team durch eigene Begeisterung und führt es zum Erfolg. Es ist wichtig, dass die Führungskraft auch selbst tatkräftig mit anpackt, wenn es nötig ist. Herausforderungen werden als Chancen betrachtet, um neue Wege zu finden. Verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Handeln sind dabei selbstverständlich.
Anforderungen an den Kandidaten
Der ideale Bewerber hat Freude an der aktiven Kundenberatung. Er oder sie kann andere Menschen motivieren und das gesamte Team mitreißen. Teamarbeit ist ein fester Bestandteil der Arbeitsweise. Der Kandidat sieht in schwierigen Situationen keine Probleme, sondern Möglichkeiten zur Verbesserung. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft zur eigenen Mitarbeit sind entscheidend. Die Fähigkeit, verantwortungsvoll zu handeln, wird vorausgesetzt.
Das Angebot von Sagasser
Sagasser bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem werteorientierten, familiengeführten Unternehmen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein herzliches Team und offene Kommunikation aus. Flache Hierarchien ermöglichen viel Platz für persönliche Entfaltung. Das Unternehmen fördert die Karriere durch Weiterbildungsmaßnahmen. Zur Vergütung gehören ein pünktliches und leistungsgerechtes Gehalt sowie freiwillige Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiter profitieren von Rabatten bei namhaften Herstellern und kostenlosen alkoholfreien Getränken. Die betriebliche Gesundheitsförderung umfasst unter anderem Bikeleasing. Der Urlaub beträgt 30 Tage.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und externe Rabatte
- Kostenlose alkoholfreie Getränke
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie Bikeleasing
Unternehmensphilosophie
Sagasser lebt die Überzeugung, dass Firmen für Menschen da sind. Diese Werte werden täglich im Sinne des Werteleitbilds gelebt. Das Team freut sich darauf, neue Mitglieder aufzunehmen. Die Position ist ab sofort verfügbar. Interessenten können sich direkt bewerben. Bei Rückfragen steht Alexandra Jahnig zur Verfügung.