Zusammenfassung von Jobfundus
Bei EHL AG bedient und überwacht die Maschinen- und Anlagenbedienung eine teilautomatische Produktionsanlage und achtet dabei auf Sicherheit, Produktqualität und Leistung. Die Person erkennt Störungen, untersucht ihre Ursachen und behebt Fehler; kleinere Wartungsarbeiten und Reparaturen gehören ebenfalls dazu. Voraussetzung sind idealerweise eine einschlägige Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, wobei auch Quereinsteigende berücksichtigt werden. Mechanische oder elektrische Grundlagen und Anlagenpraxis sind vorteilhaft. Schichtbereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden erwartet.
Aufgabenbereich
Die Bedienung umfasst eine teilweise automatisierte Fertigungsanlage sowie deren laufende Kontrolle hinsichtlich Arbeitssicherheit, Güte der Erzeugnisse und Produktivität. Bei technischen Ausfällen sucht die beschäftigte Person nach der Ursache und beseitigt Fehler möglichst unmittelbar. Auch kleinere Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen fallen in den Aufgabenbereich. Der Arbeitsbereich ist ordentlich und sauber zu halten.
Anforderungen
- Eine Ausbildung im Verfahrensmechaniker-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation ist erwünscht; auch ein Einstieg aus einem anderen Berufsfeld ist möglich.
- Mechanische oder elektrische Basiskenntnisse und Praxis an automatisierten Produktionsanlagen sind von Vorteil.
- Erwartet werden praktische Einsatzbereitschaft, rasche Auffassung, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamorientierung.
- Die Arbeitsweise soll geordnet, eigenständig und auf Lösungen ausgerichtet sein.
- Bereitschaft zu Schichtarbeit wird vorausgesetzt.
Arbeitsplatz und Leistungen
Die Tätigkeit ist an einem Produktionsstandort in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung angesiedelt. EHL AG nennt einen modernen und auf langfristige Perspektive ausgerichteten Arbeitsplatz sowie eine leistungsbezogene Vergütung. Zum Angebot zählen außerdem strukturierte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine App für die interne Kommunikation.
- Zusätzlich werden 29 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld genannt.
- Weitere Angebote umfassen Mitarbeiterrabatte, Vorteilsangebote und Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes.
- Eine kostenfreie Lizenz für eine Sprachlern-App gehört ebenfalls dazu.