Zusammenfassung von Jobfundus
Pfizer sucht einen Maschineneinrichter für den Abpackungsbereich am Standort Freiburg. Die Tätigkeit umfasst das Bedienen, Umrüsten und Warten von Verpackungsanlagen sowie die Störungsbehebung. Der Kandidat sollte eine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringen und Erfahrung in Steuer- und Regelungstechnik haben. Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtbetrieb, wobei selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit erwartet werden. Gute PC-Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Aufgaben
Die Position konzentriert sich auf den Bereich Abpackung bei Pfizer in Freiburg. Zu den Hauptaufgaben gehört das Bedienen und Programmieren von Verpackungsanlagen sowie Kontrolleinrichtungen. Der Mitarbeiter ist für das Umrüsten, Einstellen und Reinigen der Linien verantwortlich. Zudem werden Reparatur- und Wartungsarbeiten durchgeführt, um Ausfallzeiten zu minimieren. Die Mitarbeit an technischen Versuchen und der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse ist ebenfalls Teil des Aufgabengebiets.
Anforderungen
Für diese Rolle wird eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Anlagenelektroniker erwartet. Alternativ kommt eine Ausbildung zum Facharbeiter in Frage. Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik sowie im Optimieren von Produktionsanlagen sind von Vorteil. Gute PC-Anwenderkenntnisse sind erforderlich. Die Arbeit im Wechselschichtbetrieb muss akzeptiert werden.
Arbeitsumgebung
Pfizer fördert eine wertorientierte Unternehmenskultur, die von Courage, Excellence, Equity und Joy geleitet wird. Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und eine agile Arbeitsweise. Das Unternehmen setzt auf ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem verschiedene Perspektiven geschätzt werden. Mitarbeiter können sich in Diversity-Gruppen engagieren und profitieren von Programmen zur Work-Life-Balance.
Angebot
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag IGBCE. Zusätzlich bietet Pfizer eine ansprechende Altersvorsorge und umfangreiche Benefits. Dazu gehört ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, das die Mitarbeiter während der Arbeitszeit unterstützt. Das Unternehmen legt Wert auf faire Bezahlung und soziale Partizipation, einschließlich Engagement-Möglichkeiten für die Gesellschaft.