Zusammenfassung von Jobfundus
AMServ Süd GmbH & Co. KG sucht Fachkräfte für das Prüffeld, um Motoren und Generatoren zu testen. Die Aufgaben umfassen elektrische Eingangsprüfungen, Schwingungsmessungen und das dynamische Auswuchten von Rotoren. Die Mitarbeitenden analysieren Maschinenzustände und dokumentieren die Ergebnisse. Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist erforderlich, wobei Weiterbildung von Vorteil ist. Die Arbeit findet im neuen Hauptsitz in Gersthofen statt.
Aufgaben
Die Position konzentriert sich auf die Prüfung und Analyse elektrischer rotierender Maschinen. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören elektrische Eingangsprüfungen an Motoren und Generatoren sowie Schwingungsmessungen zur Beurteilung des Zustands. Der Mitarbeiter führt Endprüfungen an instandgesetzten Geräten durch und übernimmt das dynamische Auswuchten von Rotoren. Zudem werden elektrische Komponenten vor der Montage geprüft und Ergebnisse dokumentiert.
Anforderungen
Es wird eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker oder Elektroniker, vorausgesetzt. Eine einschlägige Weiterbildung ist von Vorteil. Erste Erfahrungen im Bereich elektrischer Maschinen oder Antriebstechnik werden idealerweise mitgebracht. Technisches Verständnis und Interesse an der Materie sind essenziell. Sorgfältiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeiten wird erwartet.
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Technisches Verständnis für elektrische Maschinen
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Arbeitsumfeld
Die Arbeit findet im neuen Hauptsitz in Gersthofen statt, der zu den modernsten Standorten für die Reparatur elektrischer Maschinen in Europa zählt. Das Umfeld bietet moderne Arbeitsplätze und neueste Messtechnik. Die Arbeitszeiten sind geregelt und flexibel, ohne Schichtarbeit. Ein starker Zusammenhalt und eine offene Feedback-Kultur präsen die Teamdynamik.
Angebot
Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Die Vergütung ist leistungsorientiert und beinhaltet ein 13. Gehalt. Zusätzlich gibt es einen Montagezuschlag. Zur Ausstattung gehören täglich frisches Obst und kostenloses Wasser. Regelmäßige Team-Events und Corporate Benefits runden das Angebot ab. Eine strukturierte Einarbeitung durch einen Paten ist gewährleistet.
- 30 Tage Urlaub
- 13. Gehalt
- Montagezuschlag
- Täglich frisches Obst
- Strukturierte Einarbeitung