Zusammenfassung von Jobfundus
Die ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH sucht für ihre Werkstatt in Eberswalde eine Fachkraft für die Wartung von Personennahverkehrszügen, inklusive Fehlersuche an elektrischen und pneumatischen Systemen sowie der Instandsetzung von Bremsen und Klimaanlagen. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder Mechatronik und die Bereitschaft zu Schichtdienst. Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
Aufgaben
Die ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH überträgt der neuen Fachkraft die fach- und qualitätsgerechte Wartung von Personennahverkehrszügen. Eigenständige Fehlersuche und -behebung gehören ebenso dazu wie der Einsatz von Diagnosetools.
- Wartung und Instandsetzung von Personennahverkehrszügen
- Störungssuche und -behebung bei elektrischen oder pneumatischen Störungen
- Wartung der Baugruppen, Bremsen und Klimaanlagen
- Auslesen elektronischer Daten mit Diagnosesoftware
Erwartungen
Die ODIG erwartet eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der genannten Fachbereiche sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst. Bewerber/innen ohne Berufserfahrung oder mit ersten Kenntnissen an Schienen- oder Kraftfahrzeugen sind willkommen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Elektrotechniker/in, Elektroniker/in
- Erfahrung in Instandhaltung oder Fehlersuche an Fahrzeugen von Vorteil
- Bereitschaft zu Schichtdienst
- Flexibilität, Teamorientierung, Konzentration und Ausdauer
- Führerscheinklasse B
- Guter PC-Umgang wünschenswert
Angebot
Die Werkstatt in Eberswalde arbeitet im Dreischichtsystem mit Jahresruhetagsplan für Planungssicherheit. Langfristige Bindung durch unbefristete Anstellung und geregelte Zuschläge sind Kern des Angebots.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einstiegsgehalt von ca. 3.356 € brutto plus ca. 300 € Zuschläge bei 39 Wochenstunden
- Arbeitszeitabsenkung auf 35 Stunden bis 2030
- Weihnachtsgeld in Höhe von 50 % des Bruttomonatsgehalts
- Erholungsbeihilfe von 156 € jährlich
- Bis zu 34 Urlaubstage wählbar
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 2,4 % Arbeitgeberbeteiligung
- Mitarbeiterrabatte und Jobticket