Medientechnologe Druck / Flexodrucker in Lauterbach / Hessen

Aufgaben und Arbeitsumfeld Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Horn & Bauer GmbH & Co. KG sucht eine Fachkraft für den Druckbereich, die in einem dynamischen Team arbeitet. Die Tätigkeit umfasst die Vorbereitung von Druckdaten sowie die Steuerung und Überwachung der Druckprozesse. Zusätzlich gehören das Verpacken und Buchen der fertigen Waren sowie die Durchführung von Qualitätskontrollen zu den täglichen Pflichten. Die Arbeit findet im 2- bis 3-Schicht-System von Montag bis Freitag statt.

Anforderungen an die Kandidaten

Die gesuchte Person verfügt über eine entsprechende Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Medientechnologie. Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsweise sind dabei unerlässlich. Zudem wird eine zuverlässige und kommunikative Art geschätzt, die sich gut in das Team integriert.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Medientechnologe mit Schwerpunkt Flexodruck oder vergleichbare Qualifikation.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein.
• Zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit.

Angebot und Vorteile

Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, deren Höhe von der individuellen Berufserfahrung abhängt. Es wird ein unbefristeter Vertrag angeboten, der Sicherheit und Planungshoheit bietet. Zu den finanziellen Leistungen gehören ein Urlaubsgeld von 1106,10 Euro sowie ein Weihnachtsgeld von 500 Euro. Zusätzlich gibt es eine Gewinnbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 Euro. Weitere Vorteile sind Mitarbeiterrabatte, kostenlose Arbeitskleidung, ein Jobrad-Programm und diverse Gesundheitsbenefits wie Grippeschutzimpfungen. Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt und lehnt Diskriminierung ab.

• Leistungsgerechte Vergütung, abhängig von der Berufserfahrung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Urlaubsgeld in Höhe von 1106,10 Euro und Weihnachtsgeld von 500 Euro.
• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg.
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 Euro monatlich.
• Diverse Rabatte für Mitarbeiter.
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung.
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads.
• Gesundheitsbenefits, darunter Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage.