Zusammenfassung von Jobfundus
Horn & Bauer GmbH & Co. KG sucht einen Medientechnologen Druck für die Steuerung und Überwachung von Druckprozessen im 2- bis 3-Schicht-System. Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung von Druckdaten, Qualitätskontrollen sowie das Verpacken und Buchen der Fertigwaren. Der Kandidat sollte eine Ausbildung oder Erfahrung im Flexodruck mitbringen, eigenverantwortlich arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein besitzen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, verschiedene finanzielle Zuschüsse wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie diverse Benefits wie Jobrad und Gesundheitsleistungen.
Die Rolle des Medientechnologen
Horn & Bauer GmbH & Co. KG sucht einen Medientechnologen Druck, der im 2- bis 3-Schicht-System von Montag bis Freitag tätig ist. Die Hauptaufgabe besteht darin, Druckdaten vorzubereiten, den Druckprozess zu steuern und zu überwachen. Zusätzlich gehören das Verpacken und Buchen der Fertigwaren sowie die Durchführung von Qualitätskontrollen zu den täglichen Pflichten. Der Kandidat übernimmt eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Team.
Anforderungen an den Bewerber
Für die Position wird eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung als Medientechnologe mit dem Schwerpunkt Flexodruck vorausgesetzt. Der ideale Kandidat arbeitet eigenverantwortlich und verfügt über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Zudem wird eine zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit erwartet, die sich gut in das Team integriert.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Medientechnologe mit Schwerpunkt Flexodruck.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein.
- Zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit.
Das Angebot des Unternehmens
Horn & Bauer GmbH & Co. KG bietet eine leistungsgerechte Vergütung, deren Höhe von der Berufserfahrung abhängt. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zu den finanziellen Leistungen gehören ein Urlaubsgeld von 1106,10 Euro sowie ein Weihnachtsgeld von 500 Euro. Zusätzlich gibt es eine Gewinnbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 Euro. Weitere Vorteile sind Mitarbeiterrabatte, kostenlose Arbeitskleidung, ein Jobrad und Gesundheitsbenefits wie Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage.
- Leistungsgerechte Vergütung, abhängig von der Berufserfahrung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Urlaubsgeld in Höhe von 1106,10 Euro und Weihnachtsgeld von 500 Euro.
- Gewinnbeteiligung am Unternehmen.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 Euro monatlich.
- Diverse Rabatte für Mitarbeiter.
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung.
- Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads.
- Gesundheitsbenefits wie Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage.
Unternehmenskultur und Vielfalt
Das Familienunternehmen wird in der vierten Generation von Julia, Björn und Dominikus geführt. Es legt großen Wert auf Vielfalt und lehnt Diskriminierung ab. Die Persönlichkeit zählt mehr als das Geschlecht, die ethnische Herkunft, die Religion, eine Behinderung, das Alter oder die sexuelle Identität. Das Unternehmen ist offen für individuelle Wünsche bezüglich der Benefits und bespricht diese gemeinsam mit den Mitarbeitern.