Zusammenfassung von Jobfundus
Die Horn & Bauer GmbH & Co. KG sucht einen Medientechnologen für den Flexodruck. Die Aufgaben umfassen die Vorbereitung von Druckdaten, die Steuerung und Überwachung der Druckprozesse sowie Qualitätskontrollen und Verpackung. Die Arbeit erfolgt im 2- bis 3-Schicht-System. Gefordert werden eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, verschiedene Boni und Gesundheitsbenefits.
Aufgaben und Arbeitsumfeld
Die Horn & Bauer GmbH & Co. KG sucht eine Fachkraft für die Steuerung und Überwachung von Druckprozessen im Bereich Flexodruck. Die Mitarbeitenden bereiten Druckdaten vor, führen Qualitätskontrollen durch und verpacken die fertigen Waren. Die Arbeit erfolgt in einem dynamischen Team im 2- bis 3-Schicht-System von Montag bis Freitag. Eigenverantwortung und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind dabei zentrale Anforderungen an die Position.
Anforderungen an die Kandidaten
Für diese Rolle wird eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung als Medientechnologe mit dem Schwerpunkt Flexodruck vorausgesetzt. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat arbeitet eigenverantwortlich und verfügt über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Zudem wird eine zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit erwartet, die sich gut in ein innovatives Team integriert.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Medientechnologe mit Schwerpunkt Flexodruck.
- Zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit.
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
Angebot und Vorteile
Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, deren Höhe von der individuellen Berufserfahrung abhängt. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Zu den finanziellen Leistungen gehören ein Urlaubsgeld von 1106,10 Euro sowie ein Weihnachtsgeld von 500 Euro. Zusätzlich gibt es eine Gewinnbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 Euro. Weitere Vorteile sind Mitarbeiterrabatte, kostenlose Arbeitskleidung, ein Jobrad-Programm und diverse Gesundheitsbenefits wie Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage. Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt und lehnt Diskriminierung ab.
- Leistungsgerechte Vergütung abhängig von der Berufserfahrung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Urlaubsgeld in Höhe von 1106,10 Euro.
- Weihnachtsgeld in Höhe von 500 Euro.
- Gewinnbeteiligung am Unternehmen.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 Euro monatlich.
- Diverse Rabatte für Mitarbeitende.
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung.
- Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads.
- Gesundheitsbenefits wie Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage.