Zusammenfassung von Jobfundus
Das Katholische Klinikum Bochum sucht eine medizinische Fachkraft für die Schmerztherapie in der Klinik Blankenstein. Die Mitarbeitenden organisieren ambulante Abläufe, assistieren bei Behandlungen und dokumentieren medizinische Daten. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten oder chronischen Schmerzen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte ist erforderlich. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt.
Aufgabenbereich
Die Mitarbeitenden im Katholischen Klinikum Bochum übernehmen zentrale Aufgaben in der Abteilung für Schmerztherapie der Klinik Blankenstein. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören die Organisation und Koordination der ambulanten Abläufe, einschließlich der Terminplanung und der Patientenaufnahme. Die Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und schmerztherapeutischen Behandlungen ist ein weiterer fester Bestandteil des Jobs. Zudem werden Behandlungsräume vorbereitet und administrative Tätigkeiten wie die medizinische Dokumentation sowie die Befundverwaltung durchgeführt. Bei Bedarf unterstützen die Mitarbeitenden auch die rheumatologische Ambulanz.
Anforderungen
Voraussetzung für die Position ist eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte. Idealerweise bringen die Kandidatinnen und Kandidaten Berufserfahrung in einer Ambulanz oder einer Facharztpraxis mit. Kenntnisse in der Schmerztherapie oder Rheumatologie sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Ein sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen ist notwendig, wobei Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen von Vorteil ist. Die Arbeitsweise sollte selbstständig, strukturiert und zuverlässig sein.
Persönliche Eigenschaften
Neben fachlichen Kompetenzen werden persönliche Stärken geschätzt. Ein freundliches und empathisches Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten ist essenziell. Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen runden das Profil ab. Flexibilität ist erforderlich, da die Mitarbeitenden bei personellen Engpässen auch in der rheumatologischen Ambulanz eingesetzt werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Anstellung erfolgt in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 25 Stunden pro Woche zum frühestmöglichen Eintrittstermin. Die Mitarbeitenden profitieren von einer strukturierten Einarbeitung in die spezifischen Abläufe der Schmerztherapie und Rheumatologie. Das Arbeitsumfeld ist kollegial und zeichnet sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit aus. Die Vergütung erfolgt nach den AVR Caritas, inklusive einer Jahressonderzahlung.
Angebote
Neben dem Gehalt bietet das Klinikum diverse Zusatzleistungen. Dazu gehören eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Zuschuss. Die Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr und Zugang zu attraktiven Rabattpartnern. Weitere Vorteile sind Fahrradleasing, regelmäßige Events und Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten. Die persönliche und fachliche Weiterbildung wird aktiv unterstützt.