Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) mit Röntgenschein - Hier gehörst Du hin! in Tuttlingen

Evidia MVZ Radiologie Tuttlingen · Tuttlingen ·

Tuttlingen Medizinischer Fachangestellter/Medizinische Fachangestellte

Zusammenfassung von Jobfundus

Evidia MVZ Radiologie Tuttlingen sucht eine medizinische Fachangestellte mit Röntgenschein für die radiologische Diagnostik. Die Mitarbeitende plant Untersuchungsabläufe, führt radiologische Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung durch und rotiert mit dem Team an MRT-, CT- und Röntgengeräten. Die Arbeit findet in einem modernen Umfeld mit bis zu 300 täglichen Patientinnen und Patienten statt. Eine Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten wird erwartet, obwohl die Stelle selbst keine Nachtschichten vorsieht. Das Team unterstützt die Einarbeitung in einem harmonischen Umfeld.

Aufgaben und Arbeitsumfeld

Die Mitarbeitende bei Evidia MVZ Radiologie Tuttlingen ist für die Durchführung der diagnostischen Radiologie zuständig. Nach Anweisung der Ärztinnen und Ärzte führt sie MRT-, CT- und Röntgenuntersuchungen eigenständig durch. Sie plant und koordiniert die Abläufe in den Untersuchungen und rotiert mit den Kolleginnen und Kollegen an den verschiedenen Geräten. Die Praxis betreut täglich zwischen 200 und 300 Patientinnen und Patienten in acht Behandlungszimmern. Die Arbeit findet in einem modernen Umfeld mit Hightech-Geräten statt, das von einem harmonischen Miteinander geprägt ist.

Anforderungen an die Kandidatin

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten. Ein gültiger Röntgenschein ist zwingend erforderlich. Zudem wird die Bereitschaft erwartet, an Nacht- und Wochenenddiensten teilzunehmen. Kenntnisse in den Bereichen MRT, CT, Mammographie und Röntgen sind von Vorteil. Die Mitarbeitende arbeitet in einem Team aus 42 Personen, darunter acht Ärztinnen und Ärzte.

Angebot und Vorteile

Evidia MVZ Radiologie Tuttlingen bietet eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld. Die Vergütung ist markt- und leistungsgerecht gestaltet. Zur Work-Life-Balance gehören 30 Urlaubstage pro Jahr. Die Stelle sieht keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste vor, obwohl diese im Profil erwartet werden. Weitere Vorteile sind Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ein Lease-a-Bike-Angebot. Die Einarbeitung wird durch das Team unterstützt.