Zusammenfassung von Jobfundus
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht einen Meister der Elektrotechnik als verantwortliche Elektrofachkraft für die Technische Abteilung. Die Aufgabe umfasst die Betreuung elektrotechnischer Anlagen, die Leitung interner Elektriker sowie die Organisation von Wartung und Instandhaltung. Zudem sind die Umsetzung technischer Regeln und die Unterweisung von Fremdfirmenmitarbeitern Teil des Aufgabengebiets. Der Kandidat verantwortet auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und arbeitet in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
Aufgaben
Die verantwortliche Elektrofachkraft betreut die elektrotechnischen Anlagen des Krankenhauses. Sie leitet die betriebsinternen Elektriker und organisiert Wartung, Instandhaltung sowie Reparaturen. Zudem setzt sie die geltenden elektrotechnischen Regeln im Betrieb um. Die Unterweisung von Mitarbeitern externer Firmen gehört ebenfalls zu den Pflichten. Eine Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist vorgesehen.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister in Elektrotechnik. Idealerweise bringt der Bewerber Erfahrung im Gesundheitswesen mit. Die Ausbildereignung wird als vorteilhaft angesehen. Offenheit für technische Anlagen und Interesse an Entwicklungen sind wichtig. Flexibilität, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen den Kandidaten aus.
Arbeitsumfeld
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart bietet ein herzliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Ein kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung inklusive Willkommenstag sind Teil des Angebots. Die Lage im Stuttgarter Westen ermöglicht eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Mitarbeiter-App DiakNow! dient der Vernetzung. Das Leitbild der diakonischen Einrichtung wird geteilt.
Angebot
Es wird eine 39-Stunden-Woche angeboten. Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge. Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits sind enthalten. Die Kinderbetreuung für Kinder bis zu sechs Jahren ist möglich. Das Angebot umfasst umfangreiche Gesundheitsförderungen, darunter Urban Sports Club und Dienstradleasing. Regelmäßige Feiern wie Sommer- und Weihnachtsfeste stärken das Miteinander.