Meister (m/w/d) für die mechanische Fertigung in Gelsenkirchen

Aufgaben und Verantwortung Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Die Montanhydraulik GmbH sucht einen Meister für die mechanische Fertigung, der die Abteilungsleitung aktiv unterstützt. Zu den Kernaufgaben gehören die Schulung und Einarbeitung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards. Der Kandidat analysiert und optimiert kontinuierlich bestehende Prozesse und führt Neuerungen durch direkte Präsenz in der Produktion ein. Bei der Einführung neuer Produkte arbeitet er eng mit Forschung, Arbeitsvorbereitung und Qualitätsmanagement zusammen. Zudem ist er für die Kontrolle von Arbeitsmitteln und die Dokumentation von Produktionsdaten verantwortlich. Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz ist eine zentrale Pflicht. Der Meister ermittelt den Personalbedarf, plant Kapazitäten und stellt die Termintreue sicher. Er führt Gespräche mit Mitarbeitern, fördert eine konstruktive Feedbackkultur und managt Konflikte. Die Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen wird aktiv vorangetrieben. Reklamationen werden bearbeitet und Fehlerursachen systematisch analysiert, um die Qualität nachhaltig zu verbessern.

Anforderungen an den Kandidaten

Für diese Position wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich erwartet, vorzugsweise als Zerspanungsmechaniker mit Schwerpunkt auf Dreh- oder Frästechnik. Ein abgeschlossener Meisterbrief ist zwingend erforderlich. Der Bewerber sollte bereits erste Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden mitbringen. Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Management-Methoden sind von Vorteil. Die Arbeitsweise sollte strukturiert, pragmatisch und verantwortungsbewusst sein. Zudem ist die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, sowohl in der Früh- als auch in der Spätschicht, notwendig. Teamarbeit wird geschätzt, und eine sichere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen ist erforderlich.

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise Zerspanungsmechaniker.
• Meisterbrief in Dreh- oder Frästechnik.
• Erste Führungserfahrung zur Motivation von Mitarbeitern.
• Erfahrung mit Lean-Management-Methoden.
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten.

Angebot und Vorteile

Die Montanhydraulik GmbH bietet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international führenden Industrieunternehmen. Persönliche Weiterentwicklung ist in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld möglich. Die mittelständischen Strukturen zeichnen sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege aus. Das Betriebsklima wird durch langjährige Betriebszugehörigkeit geprägt. Ein attraktives Gehaltspaket umfasst Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Weitere Leistungen sind eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Rad. Mitarbeiterrabatte für verschiedene Bereiche sowie Zuzahlungen für Sehhilfen und Zahnersatz runden das Angebot ab. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung.

• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersversorgung und Job-Rad.
• Mitarbeiterrabatte für Reisen, Kleidung und Tickets.
• Zuzahlung bei Sehhilfen und Zahnersatz.
• Kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz.