Zusammenfassung von Jobfundus
Bei PlanET Biogas Group GmbH umfasst die Tätigkeit die Kreditorenbuchhaltung und das Reisekostenmanagement. Die Fachkraft stimmt zugehörige Konten ab, unterstützt Abschlüsse nach HGB und wirkt an Projekten zur Verbesserung und Digitalisierung von Rechnungswesenprozessen mit. Außerdem erstellt sie regelmäßig Auswertungen, Berichte und Statistiken. Gefragt sind eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise drei bis vier Jahre Buchhaltungserfahrung, HGB-Grundwissen, Sicherheit mit MS Office und ERP-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse.
Aufgaben
Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung der Kreditorenbuchhaltung und der Verwaltung von Reisekosten. Die Fachkraft gleicht Konten in diesen Bereichen eigenständig ab und begleitet das Team bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
Zudem bringt sie sich in Vorhaben zur Verbesserung der Abläufe im Rechnungswesen ein und unterstützt deren fortschreitende Digitalisierung. Regelmäßig bereitet sie Kennzahlen, Berichte und statistische Übersichten für verschiedene interne Ansprechpersonen auf.
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, etwa im Industriekaufwesen oder Steuerfach.
- Drei bis vier Jahre Praxis in der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil.
- Erforderlich sind HGB-Grundwissen und Interesse an bilanznahen Fragestellungen.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Anwendungen wie SAP, Navision oder DATEV.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Arbeitsweise
Für die Position werden eine geordnete, genaue und eigenständige Herangehensweise, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme erwartet.
Arbeitsmodell und Leistungen
Die Vollzeitstelle ist als Festanstellung ausgeschrieben und umfasst 38 Wochenstunden. Nach der Einarbeitung ist Arbeit von zu Hause möglich, sofern dies mit dem Team abgestimmt ist. Pro Jahr sind 30 Urlaubstage vorgesehen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem mit internen Sprachlehrkräften und externen Kursen.
- Angebote für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
- Leistungsgerechte Bezahlung, Gewinnbeteiligung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Jährliche Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
- Gemeinsame Feiern, Teambuilding-Aktivitäten und Veranstaltungen.