Mitarbeiter/-in für den Kreisbauhof als Gärtner (m/w/d) in Fürstenfeldbruck

Landratsamt Fürstenfeldbruck · Fürstenfeldbruck ·

Fürstenfeldbruck

Zusammenfassung von Jobfundus

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck sucht für den Kreisbauhof eine Fachkraft, die flexibel in allen Bereichen des Bauhofs mitarbeitet, vor allem bei der Grünflächenpflege an kreiseigenen Straßen und Liegenschaften. In den kalten Monaten gehört auch der Winterdienst mit Räumungsmaschinen zu den Aufgaben, wobei Einsätze an Sonn- und Feiertagen möglich sind. Erforderlich sind eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau, sowie ein LKW-Führerschein der Klassen C und CE.

Aufgabenbereich

Die Mitarbeit erfolgt im Referat für Tiefbau und Verkehrswegeplanung des Landratsamts Fürstenfeldbruck. Zu den Hauptpflichten gehört die flexible Unterstützung in allen Arbeitsbereichen des kreiseigenen Bauhofs. Schwerpunktmäßig wird die Grünflächenpflege an Straßen und Liegenschaften des Landkreises übernommen. In den Wintermonaten liegt der Fokus auf der Durchführung des Winterdienstes. Hierfür werden geeignete Räumungsmaschinen bedient, wobei auch Arbeiten an Sonn- und Feiertagen stattfinden können.

Anforderungen

Voraussetzung ist eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung. Bevorzugt werden Abschlüsse in den Bereichen Gartenbau, Landschaftsbau, Baumschule, Forstwirtschaft oder Baumpflege. Die abgelegte verwaltungseigene Straßenwärterprüfung ist von Vorteil. Zwingend erforderlich ist der Besitz eines gültigen Führerscheins für Lastwagen der Klassen C und CE.

Profil

Die Mitarbeitende zeigt hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind selbstverständlich. Die Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich. Eine offene Persönlichkeit und uneingeschränkte körperliche sowie geistige Belastbarkeit sind notwendig. Dies gilt insbesondere für Einsätze im Außendienst.

Angebot

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVÖD VKA. Es gibt Jahressonderzahlungen sowie Großraum- und optional Kinderzulage. Der Urlaub beträgt 31 Tage, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember sowie der Faschingsdienstag frei. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Das Team ist motiviert und die Aufgaben sind abwechslungsreich.

Zusätzliche Leistungen

Zu den Sozialleistungen gehören eine eigene Kinderferienbetreuung und eine Betriebsrente. Mobile Arbeit wird, wo möglich, angeboten. Betriebssport und ein ÖPNV-Zuschuss sind verfügbar. Im Haupthaus gibt es eine eigene Kantine. Ein Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen steht zur Verfügung.