MITARBEITER IN IM BEREICH STUDIENGANGMANAGEMENT/-MARKETING in Heilbronn

Hochschule Heilbronn · Heilbronn ·

Heilbronn Marketingassistent/Marketingassistentin

Zusammenfassung von Jobfundus

Bei Hochschule Heilbronn umfasst die Tätigkeit die administrative Koordination eines Studiengangs sowie die Planung von Lehrveranstaltungen, Prüfungen und Lehrdeputaten. Hinzu kommen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für das Studienangebot, die Beratung von Studierenden und Studieninteressierten sowie Projektarbeit und besondere Aufgaben. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem Hochschulstudium, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich, Marketingkenntnissen einschließlich sozialer Medien und einer strukturierten, eigenständigen und präzisen Arbeitsweise.

Aufgaben

Die Stelle steuert die administrativen Abläufe des Studiengangs BU. Dazu gehören die Organisation der Lehrveranstaltungs-, Prüfungs- und Deputatsplanung. Außerdem setzt die beschäftigte Person Marketingaktivitäten um, übernimmt die Öffentlichkeitsarbeit des Studiengangs und unterstützt Studierende sowie Personen, die ein Studium erwägen. Projektarbeit und besondere Einzelaufgaben ergänzen das Tätigkeitsfeld.

Anforderungen

  • Ein Hochschulabschluss wird vorausgesetzt; ein betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt ist bevorzugt.
  • Kenntnisse im Marketing, auch in sozialen Medien, werden erwartet.
  • Erfahrung mit Abläufen öffentlicher Verwaltungen und Hochschulprozessen ist vorteilhaft.
  • Erforderlich ist eine planvolle, selbstständige und genaue Herangehensweise beim Arbeiten und Denken.

Rahmenbedingungen und Angebot

Die Stelle ist als Vollzeitposition vorgesehen, kann grundsätzlich aber auch aufgeteilt werden. Sie dient als Vertretung für die Zeit des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit; die Befristung richtet sich nach dem Vertretungsbedarf und läuft voraussichtlich bis zum genannten Datum.

  • Geboten werden vielseitige Aufgaben in einem Hochschulumfeld.
  • Fachliche und persönliche Entwicklung wird durch Aus- und Weiterbildungen unterstützt.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld gehören zum Angebot.
  • Die Leistungen umfassen eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen gemäß TV-L.
  • Die Vergütung kann abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L reichen.
  • Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.