Zusammenfassung von Jobfundus
Janoschka Deutschland GmbH sucht eine:n Mitarbeiter:in für die Instandhaltung in Kippenheim. Die Aufgabe umfasst die Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen, vorrangig bei elektrischen und mechatronischen Komponenten. Zudem werden vorbeugende Wartungen, Umbauten und die Inbetriebnahme neuer Anlagen durchgeführt. Die Mitarbeit erfolgt im Zweischichtsystem und beinhaltet Rufbereitschaft. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in.
Aufgabenbereich
Die Fachkraft identifiziert Fehlerursachen und repariert Störungen an automatisierten Produktionsanlagen. Der Fokus liegt auf elektrischen und mechatronischen Komponenten sowie der Steuerungstechnik. Zusätzlich werden vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungen an Maschinen sowie der Haus- und Gebäudetechnik durchgeführt. Der Umbau und Transport von Maschinen inklusive elektrischem Anschluss und Inbetriebnahme gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Im Rahmen der Rufbereitschaft werden Störungs- und Notdienste übernommen.
Anforderungen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in ist zwingend erforderlich. Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung wird idealerweise mitgebracht. Die Arbeit erfolgt selbstständig und gewissenhaft. Teamarbeit, Eigeninitiative und Flexibilität sind wichtige Eigenschaften. Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Beschäftigung findet im Zweischichtsystem in Kippenheim statt. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen. Ein Team mit gegenseitiger Unterstützung ist vorhanden. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und nutzt moderne Technik. Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich kann übernommen werden.
Vorteile
Zuschüsse zum Fitnessstudio und zur betrieblichen Altersvorsorge werden gewährt. Bike Leasing und ein Lebensarbeitszeitkonto sind verfügbar. Mitarbeiter-Events und Zuschüsse zu Teamveranstaltungen finden statt. Ein Gesundheitsbonus und vermögenswirksame Leistungen werden geboten. Eine leistungsabhängige Ergebnisbeteiligung ist möglich.
Arbeitszeit
Die Wochenarbeitszeit beträgt 38,75 Stunden. Es stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Die Work-Life-Balance wird durch diese Regelungen gefördert.