Zusammenfassung von Jobfundus
Die MVZ Labor Schweinfurt GmbH sucht eine Fachkraft für die medizinische Abrechnung in Voll- oder Teilzeit. Die Tätigkeit umfasst die eigenständige Prüfung und Abrechnung von Laborleistungen, die Kontrolle von Aufträgen sowie die Bearbeitung in Laborinformationssystemen. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischer Bereich, Kenntnisse der GOÄ und gute Deutschkenntnisse. Die Stelle ist unbefristet.
Aufgabenbereich
Die Fachkraft prüft eigenständig Laborleistungen und rechnet diese für Gemeinschaften, private Leistungen, Selbstzahlerangebote, Berufsgenossenschaften, Kliniken sowie in Sammelverfahren ab. Außerdem kontrolliert sie Aufträge auf fehlende Angaben und sachliche Stimmigkeit.
Aufträge werden in mehreren Laborprogrammen und einem Scansystem erfasst und weiterverarbeitet. Hinzu kommen Beiträge zu Quartals- und Jahresabschlüssen, Buchungen und Mahnungen sowie allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben.
Kontakt und Zusammenarbeit
Bei Fragen zur Abrechnung unterstützt die Fachkraft Patientinnen und Patienten, Arztpraxen, Krankenhäuser und Kooperationspartner. Der Arbeitsplatz befindet sich in einem akkreditierten Labor mit digitalen Abläufen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Qualifikation; Abrechnungserfahrung im medizinischen Bereich ist wünschenswert.
- Gute Kenntnisse in GOÄ, UV-GOÄ und der Abrechnung individueller Gesundheitsleistungen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Anwendungen.
- Sehr gutes Deutsch sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Serviceorientierung und Teamgeist.
Angebot
Die Stelle ist unbefristet und bietet eine langfristige Perspektive. Vorgesehen sind eine gründliche Einarbeitung, eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss.
- Job-Rad, Betriebsrestaurant oder Verpflegungsangebot und kostenlose Getränke.
- Moderne Ausstattung, klimatisierte Räume und ein barrierefreier Arbeitsplatz.
- Sonder- beziehungsweise Zusatzurlaub, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.